員工單位不給交社保怎么辦
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如果使用者不能立即為員工參加社會(huì)保險(xiǎn),只能根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)要求處罰,敦促員工立即參加保險(xiǎn),但與員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題無(wú)關(guān)。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,使用者和勞動(dòng)者從勞動(dòng)者之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的權(quán)利、使用者的義務(wù)。使用者未按時(shí)全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)命令期限內(nèi)繳納或補(bǔ)充,從未繳納之日起,每天征收萬(wàn)分之五的滯納金逾期未繳納的,有關(guān)行政部門處以未繳納金額的兩倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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用人單位是不能夠不給員工交社保的。給勞動(dòng)者交社保對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù),無(wú)論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行,即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn),用人單位也必須給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
單位給員工交保險(xiǎn)的流程如下:1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶;2、根據(jù)社保局要求填寫(xiě)員工信息做社保新增;3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。
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單位怎么給員工交社保
1.開(kāi)通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶,社保開(kāi)戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職
2020.09.28 233 -
單位怎么給員工交社保?
單位給員工交社保的步驟: 1、開(kāi)戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。 2、增員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶
2020.08.14 240 -
單位給員工交社保
單位給員工交納多少社保,因險(xiǎn)種的不同交納的比例也不同。養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)單
2020.02.16 202
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單位不給員工交社保怎么辦?
及時(shí)查詢單位是否交納社保,如果沒(méi)有您可以基于未繳納社保要求補(bǔ)繳。
2022-03-25 15,340 -
社保單位不給員工交怎么辦
如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>
2022-03-30 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦
當(dāng)單位未向員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),員工可以:一、向用人單位要求幫助員工開(kāi)立社會(huì)保障賬戶,補(bǔ)足社會(huì)保障費(fèi)用;二、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;三、必要時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2021-11-30 15,340 -
單位不給員工交社保,怎么辦?
用人單位未繳社保的:?jiǎn)T工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳; 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)當(dāng)
2022-05-02 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員,這問(wèn)題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,755 2022.05.11 -
01:23
無(wú)單位人員怎樣交社保無(wú)單位人員交社保流程如下:個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,是去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即一般每月交多少錢,在辦理的時(shí)候工作人
1,920 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí),原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,將
9,450 2022.05.11