國家規(guī)定產(chǎn)假2019新規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定:女職工正常生育子女的,享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
在我國關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定是女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不能以女職工懷孕為由解除勞動合同。
-
國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。
2020.09.04 516 -
國家規(guī)定產(chǎn)假的最新規(guī)定產(chǎn)假多少天
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.06.16 384 -
婚假國家新規(guī)定
國家對婚假的新規(guī)定是取消了晚婚假,每個人無論什么時候結(jié)婚都是同樣的婚假。法律規(guī)定了勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.05.10 157
-
2019年最新婚假規(guī)定2019國家婚假新規(guī)定
我國法定結(jié)婚假期的規(guī)定:1、法定結(jié)婚年齡(女性20歲,男性22歲)結(jié)婚的,可以享受3天的結(jié)婚假期。2、符合晚婚年齡(女性23歲,男性25歲)的,可以享受晚婚假期15天(包括3天的法定結(jié)婚假期)。3、結(jié)
2021-10-23 15,340 -
2019年國家產(chǎn)假最新規(guī)定
在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征
2022-04-18 15,340 -
2019年國家規(guī)定的產(chǎn)假最新規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保
2022-04-19 15,340 -
產(chǎn)假2019國家規(guī)定
1.單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天 2.產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不
2022-05-10 15,340
-
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已
7,990 2022.04.17 -
01:04
國家對高利貸的新規(guī)定高利貸就是指,嚴(yán)重超過法定利率的民間借貸,在我國高利貸不會受到法律保護,情節(jié)嚴(yán)重的甚至?xí)?gòu)成犯罪。2020年關(guān)于高利貸的最新規(guī)定就是,8月20日最高人民法院頒布的最新司法解釋,即《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》。最
3,842 2021.04.25 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25