安徽省蕪湖市巢湖市產假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。 法律規(guī)定： 《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵： (一)女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天； (二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。符合法律規(guī)定的女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天。職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
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