勞動仲裁后可以退回銷售提成嗎
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你可以通過協(xié)商、申請仲裁或向人民法院提起訴訟來要求傭金來維護你的權(quán)益。辭職后，公司不給予員工傭金 員工可以與用人單位協(xié)商，也可以向國家勞動部門申請勞動爭議調(diào)解仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或者賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/307242026602676926.html">勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
《仲裁法》第九條 用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
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銷售提成不發(fā)仲裁不一定給予賠償。勞動合同法只規(guī)定了勞動報酬支付的賠償，勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。至于提成，不一定屬于基本的勞動報酬，根據(jù)個人實際工作成績?nèi)〉?，仲裁后予以足額支付，不會給予額外賠償。
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勞動仲裁后可以提起訴訟嗎勞動仲裁的撤訴按照當(dāng)事人的主觀意志，可以分為兩種情況：一種是當(dāng)事人自己申請撤訴，一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人撤訴的案件，如果當(dāng)事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)再次立案審理，申請仲裁時
2020.07.09 370 -
勞動仲裁后可以提前還款嗎法律沒有明文規(guī)定該期限。如果對于勞動糾紛申請勞動仲裁，且已經(jīng)做出裁決，應(yīng)當(dāng)按照裁決書中規(guī)定的期限履行義務(wù)。如果對于裁決書不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.01.13 236 -
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離職了銷售提成可以仲裁嗎
可以通過協(xié)商、申請仲裁或向人民法院提起訴訟的方式討要提成維護自己權(quán)益。辭職后公司不發(fā)員工提成，員工可以和用人單位協(xié)商或者向國家勞動部門申請勞動爭議調(diào)解仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動
2022-06-11 15,340 -
仲裁后勞動仲裁可以撤銷嗎
勞動者提交勞動仲裁材料后，可以在仲裁機構(gòu)作出裁決前申請撤銷仲裁申請。申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，視為撤回仲裁申請。
2021-11-05 15,340 -
可以提出勞動仲裁撤銷嗎
可以打電話撤回，但最后要補一個書面撤回要求?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條：當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
2022-07-21 15,340 -
業(yè)務(wù)提成可以勞動仲裁嗎？
拖欠提成，就是拖欠勞動報酬，你可以申請勞動仲裁，如果有充分證據(jù)的話，申請勞動仲裁拿到提成的概率很大。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請
2022-05-27 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:08
勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22
