老板拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工應(yīng)如何維權(quán)?
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農(nóng)民工是否與公司簽訂了合同？如有,請(qǐng)收集好包工頭、分包人等的電話、項(xiàng)目名稱以及相關(guān)建筑公司的信息。 首先,致電當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 如果監(jiān)察大隊(duì)不受理或處理未果,可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,再不行可以到市級(jí)勞動(dòng)局投訴。 此外,可以讓包工頭簽一份欠條。若包工頭拖欠工資,可持欠條到法院起訴或申請(qǐng)法院發(fā)出支付令。 若因建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按及時(shí)劃撥工程款導(dǎo)致拖欠工資,可以要求建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在未結(jié)清的工程款范圍內(nèi)先行墊付工資,不足部分再找分包企業(yè)追償。 在分包過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有非法分包或直接分包給沒(méi)有資質(zhì)的項(xiàng)目公司的情況,可以在建設(shè)局投訴。 若建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包,可以要求其依法承擔(dān)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的清償責(zé)任。 如果包工頭承包的是個(gè)人的建筑工作,如比農(nóng)村建房等,則只能找包工頭要求支付勞務(wù)報(bào)酬。這種情況不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范疇,不能到勞動(dòng)部門投訴,也不能進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,但可以提起民事訴訟,要求包工頭支付勞務(wù)報(bào)酬。 現(xiàn)在的情況是否還有其他人是這樣的呢?如果方便,具體情況可以與我詳談。我的聯(lián)系方式可以在個(gè)人頭像主頁(yè)可見,我會(huì)盡力維護(hù)您的合法權(quán)益。
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用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有以下途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果對(duì)仲裁不服可以提起訴訟。 4、老板跑路你可以拿到裁決書、判決書之后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行老板的財(cái)產(chǎn)。
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農(nóng)民工打工，老板拖欠工資怎么辦?農(nóng)民工打工，老板拖欠工資的處理方法是：首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，
2022.05.04 47 -
工地老板拖欠農(nóng)民工工資給，如何才能討回工資《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，它會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。 公司不為員工買社保，一樣。建議先跟老板談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證
2024.05.10 28 -
拖欠農(nóng)民工工資，要如何要拖欠工資。用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2024.05.05 74
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農(nóng)民工工資被拖欠怎么辦？農(nóng)民工工資被拖欠，應(yīng)該如何維護(hù)合法權(quán)益
作為勞動(dòng)者中比較弱勢(shì)的群體，農(nóng)民工工資的拖欠現(xiàn)象在如今也是比較常見的，那么農(nóng)民工工資拖欠怎么辦呢？接下來(lái)就為您收集了幾點(diǎn)關(guān)于這方面的知識(shí)，希望對(duì)您有幫助。一、要冷靜理智：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，
2022-03-18 15,340 -
農(nóng)民工工資惡意拖欠：如何依法維權(quán)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果農(nóng)民工的工資被拖欠,且沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,則可以尋找其他證據(jù)證明雙方勞動(dòng)關(guān)系,并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,以下勞動(dòng)爭(zhēng)議適用該法:
2024-12-17 15,340 -
農(nóng)民工老板不處理如何維權(quán)
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種， 1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒(méi)有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也
2022-10-23 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠的維權(quán)途徑
農(nóng)民工追討欠薪的方法包括以下幾點(diǎn)：首先，您可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，或者尋求相關(guān)單位的幫助進(jìn)行調(diào)解。若協(xié)商無(wú)果，農(nóng)民工可依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，要求用人單位支付拖欠的工資并承擔(dān)賠償責(zé)任。如果對(duì)仲裁結(jié)
2024-11-10 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,059 2022.04.17 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,565 2022.05.11 -
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拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下： 1、申請(qǐng)?jiān)V前保全財(cái)產(chǎn)，迫使對(duì)方主動(dòng)和解。申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù)，轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，也可以迫使債務(wù)人主動(dòng)和解，可以在短時(shí)間內(nèi)追回債務(wù)； 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院，當(dāng)事人和其他訴訟參
815 2023.01.04
