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工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎

2022-06-03 18:08

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2022-06-03回復

專業(yè)分析:

申請工傷時間過了,如果職工能提出逾期申請的正當理由或遇到不可抗力的證明材料,工傷認定部門是可以受理的。 如果工傷認定部門不受理其的工傷認定申請的,也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟; 法院會根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)反映的原、被告雙方的法律關系、受傷的時間、原因等進行認定,來確定賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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