拖欠工資被人打的怎么辦
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用人單位拖欠工資，勞動者向用人單位討要工資被打的，勞動者可以選擇報警，如果被打成重傷的，可以要求用人單位賠償其損失。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：
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對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
打工工資被拖欠的，向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
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工資被人拖欠怎么辦？工資拖欠的處理辦法有：1.到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監(jiān)察大隊；2.也可以直接申請仲裁；3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.01.28 215 -
工人被拖欠工資怎么辦？工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關
2021.02.15 175 -
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拖欠工資被人打怎么辦
用人單位拖欠工資，勞動者向用人單位討要工資被打的，勞動者可以選擇報警，如果被打成重傷的，可以要求用人單位賠償其損失。如果造成輕微傷，會受到治安管理處罰；如果構成輕傷以上的傷害，涉嫌故意傷害罪，要負刑事
2022-04-25 15,340 -
打工被人拖欠工資怎么辦
拖欠工資的，向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資是違法的。拖欠勞動工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工資被人打了怎么辦?
用人單位拖欠工資，勞動者向用人單位討要工資被打的，勞動者可以選擇報警，如果被打成重傷的，可以要求用人單位賠償其損失。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投
2022-05-10 15,340 -
拖欠工資被人打了怎么辦
用人單位拖欠工資，勞動者向用人單位討要工資被打的，勞動者可以選擇報警，如果被打成重傷的，可以要求用人單位賠償其損失。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投
2022-04-16 15,340
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退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
00:49
工人被拖欠工資怎么辦工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關
2,210 2022.04.17 -
00:59
工資被拖欠怎么辦用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起仲裁
6,438 2022.05.24
