公司報(bào)銷款能勝訴嗎勞動(dòng)糾紛
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1、因公司報(bào)銷款引起的爭(zhēng)議并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而是屬于因財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生的民事爭(zhēng)議。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勝訴，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，一般在六個(gè)月之內(nèi)執(zhí)行完畢。執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
報(bào)銷款的糾紛一般并不屬于勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)糾紛包括單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等事項(xiàng)發(fā)生的糾紛。而報(bào)銷款糾紛一般屬于民事糾紛。
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勞動(dòng)糾紛能報(bào)警嗎勞動(dòng)糾紛不需要報(bào)警，雖然現(xiàn)實(shí)生活中民警會(huì)幫忙調(diào)解，但解決勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于民警職責(zé)范圍。 勞動(dòng)爭(zhēng)議可以找以下機(jī)構(gòu)解決： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商。 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織包括企
2021.03.28 124 -
勞動(dòng)糾紛勝訴后多久執(zhí)行在勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)立即履行，如果一方當(dāng)事人逾期不履行的，則另一方當(dāng)事人可以在二年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行期間從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的
2020.08.04 117 -
公司糾紛能報(bào)警嗎公司如果有治安糾紛可以報(bào)警，如果是民事糾紛也可以報(bào)警，但是公安機(jī)關(guān)一般不會(huì)受理。發(fā)生了民事糾紛，當(dāng)事人或者公司可以請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)、有關(guān)單位、有關(guān)行政部門進(jìn)行調(diào)解，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起民事訴訟。
2020.03.22 169
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公司報(bào)銷款屬于勞動(dòng)糾紛嗎
1、因公司報(bào)銷款引起的爭(zhēng)議并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而是屬于因財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生的民事爭(zhēng)議。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法
2022-11-15 15,340 -
公司罰款勞動(dòng)仲裁能勝訴嗎
沒有勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
2022-04-02 15,340 -
報(bào)銷款屬于勞動(dòng)糾紛嗎
1、因公司報(bào)銷款引起的爭(zhēng)議并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而是屬于因財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生的民事爭(zhēng)議。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法
2023-05-08 15,340 -
公司報(bào)銷業(yè)務(wù)費(fèi)屬于勞動(dòng)糾紛嗎
1、因公司報(bào)銷款引起的爭(zhēng)議并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而是屬于因財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生的民事爭(zhēng)議。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法
2023-05-16 15,340
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公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,272 2023.01.04 -
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勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是多少勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是10元。案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，
3,678 2022.06.22 -
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
