終止勞動(dòng)合同是什么意思
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終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效,雙方不再履行。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止情形包括:勞動(dòng)合同約定的期限屆滿;用人單位宣告破產(chǎn);勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)履行; (二)債務(wù)相互抵銷; (三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存; (四)債權(quán)人免除債務(wù); (五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人; (六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。 合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十八條債權(quán)債務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
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出現(xiàn)以下情形是,視為勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的等等。
終止勞動(dòng)合同的意思是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效,雙方不再履行?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的終止情形有:勞動(dòng)合同約定的期限屆滿;用人單位被依法宣告破產(chǎn);勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等情形。
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終止勞動(dòng)合同什么意思
終止勞動(dòng)合同是結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的意思。終止勞動(dòng)合同后,用人單位與勞動(dòng)者,不再受勞動(dòng)合同約束。終止勞動(dòng)合同的情形,如下:1、勞動(dòng)合同期限屆滿,合同即告終止;這種情況主要是針對(duì),有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同;2、當(dāng)事人約定的
2022.04.13 1,273 -
勞動(dòng)合同終止是指什么意思
終止勞動(dòng)合同,指的是勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。勞動(dòng)合同則是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,確定雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.07.05 226 -
勞動(dòng)合同終止書是什么意思?
勞動(dòng)合同終止書的意思指的是勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)合同終止后雙方負(fù)有一定的義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止勞動(dòng)合同的證明,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依照約定辦理工作交接。
2020.06.26 250
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終止是什么意思勞動(dòng)合同終止
勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效,雙方不再履行。《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。 一般來(lái)說(shuō),有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同終止是什么意思
勞動(dòng)合同的終止,是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。從狹義上講,勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)都已經(jīng)完全履行,且任何一方當(dāng)事人均未提出繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。 根據(jù)《中華
2022-03-17 15,340 -
勞動(dòng)合同終止是什么意思?
勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。如公司存在
2022-03-29 15,340 -
終止勞動(dòng)合同是什么意思?
終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
2022-04-09 15,340
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解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎合同的解除與合同的終止,當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除,但是合同的終止還包括了其他情形。具體來(lái)說(shuō)合同的終止,就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止,包括了以下的情況:1、債務(wù)已經(jīng)完全履行,合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn);2、雙方當(dāng)事人通過(guò)法
1,818 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于:1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié),勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié);2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素,而勞動(dòng)合同解除事由
2,968 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同,兩者具體的區(qū)別如下:勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅,勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,588 2022.04.18