公司不發(fā)提成去哪里投訴
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提成屬于工資收入的一部分,是勞動(dòng)報(bào)酬所得,單位克扣屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果用人單位不發(fā)工資或者勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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公司不發(fā)提成可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)樘岢蓡?wèn)題是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁后，如果對(duì)仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
公司不發(fā)提成可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)樘岢蓡?wèn)題是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁后，如果對(duì)仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
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公司不發(fā)工資去哪里投訴勞動(dòng)者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行投訴。投訴人要準(zhǔn)備好投訴書，并且要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。用人單位在應(yīng)發(fā)工資的時(shí)候超過(guò)30天不發(fā)工資即算拖欠工資。無(wú)故拖欠工資屬于違法行為，一般情況下屬于民事糾紛，可以
2022.04.12 2,695 -
公司不發(fā)工資去哪里投訴勞動(dòng)者向用人單位付出了勞動(dòng)，用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資。若公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
2020.12.24 151 -
欠公司不發(fā)工資去哪里投訴應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。勞動(dòng)保障行政部門是受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴的地方。
2020.01.12 247
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在哪里投訴公司不發(fā)提成？
如果公司不支付傭金，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)閭蚪饐?wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中的勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬糾紛屬于勞動(dòng)仲裁范圍。 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
2021-11-22 15,340 -
公司不發(fā)工資去哪里投訴，公司不發(fā)工資去哪里投訴，要提供哪些材料
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果用人單位不發(fā)工資或者勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 公司不發(fā)工資去哪里投訴？ 1、向
2022-04-08 15,340 -
公司不發(fā)加班費(fèi)去哪里投訴
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)。需攜帶相關(guān)材料：勞動(dòng)合同，工資發(fā)放記錄，加班記錄等。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳
2022-04-11 15,340 -
公司老板不發(fā)工資去哪里投訴
去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴，如果簽訂勞動(dòng)合同，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。一、拖欠工資如何補(bǔ)償關(guān)于拖欠工資的補(bǔ)償，原勞動(dòng)部《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益
2022-03-15 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；3、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民
2,588 2022.05.11 -
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派出所不讓分戶去哪里投訴派出所不讓分戶，可以去派出所的上級(jí)進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，公民因結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)、認(rèn)領(lǐng)、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動(dòng)的時(shí)候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)變更登記。因此，只要理由正當(dāng)?shù)?，派出所?yīng)當(dāng)辦理分戶登記，拒絕辦理的
8,313 2022.04.17 -
00:55
房東坑電費(fèi)去哪里投訴房東坑電費(fèi)可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來(lái)繳費(fèi)，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費(fèi)本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會(huì)按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過(guò)調(diào)查，如果事實(shí)確實(shí)如此，就會(huì)要求房東把違規(guī)收取的電費(fèi)退還，同時(shí)
5,345 2022.05.11
