職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請的，可以向人民法院提起訴訟
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條明確：一是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。二是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。三是職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。賠償項目有醫(yī)藥費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、誤工費、財產(chǎn)損失費、交通費、傷殘賠償金、精神損失費、后續(xù)治療費、被扶養(yǎng)人生活費等。具體情況具體分析。
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在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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職工對工傷認(rèn)定不服可以向人民法院提起訴訟嗎申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法提起行政訴訟。因此,勞動部]應(yīng)當(dāng)依法對勞動者所受傷害是否屬I傷做出明確認(rèn)定,并告知申請復(fù)議和提起訴訟的權(quán)利及期限,以維護(hù)勞動者
2020.07.12 222 -
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認(rèn)定不是勞動者個人人為認(rèn)定或者是用人單位客觀認(rèn)定，工傷認(rèn)定必須是社會保障部門依據(jù)事實發(fā)生的經(jīng)過，做出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅骅b定是否屬于工傷，并且出具《工傷認(rèn)定書》作為依據(jù)的
2020.12.22 564 -
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位1.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位意見不同的問題：職工或者近親屬都不是工傷認(rèn)定的主體，工傷的認(rèn)定需要經(jīng)過法定的程序，經(jīng)過提出工傷認(rèn)定申請、勞動能力鑒定才能真正認(rèn)定是否為工傷。工傷認(rèn)定的申請用人單位不主動提出的，工傷職工或者其近親屬、工
2020.10.13 1,060
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職工或者其近親屬作出不予受理工傷認(rèn)定申請的，可以向人民法院提起訴訟
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條明確：一是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申
2022-04-19 15,340 -
職工或近親屬提出不予受理工傷認(rèn)定申請的，可以向人民法院提起訴訟
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條明確：一是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申
2022-04-09 15,340 -
職工或者近親屬作出不予受理工傷認(rèn)定申請的，可以向人民法院提起訴訟
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條明確：一是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申
2022-04-16 15,340 -
職工或近親屬作出不予受理工傷認(rèn)定申請的，可以向人民法院提起訴訟
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條明確：一是職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申
2022-04-08 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:00
行政訴訟申請復(fù)議或訴訟的期限是多久行政復(fù)議和行政訴訟的期限在法律上的規(guī)定是不一樣的，關(guān)于行政復(fù)議，期限是六十日，是從公民知道該行政行為之日起起算的。關(guān)于行政訴訟，它分為兩種情況，一種是先經(jīng)過行政復(fù)議再進(jìn)行行政訴訟，這種情況下按照我國行政訴訟法的相關(guān)規(guī)定，期限是十五日，是從公
3,275 2022.04.15 -
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如何提起離婚訴訟提起離婚訴訟的流程：起草起訴狀；準(zhǔn)備好訴訟所需要的證據(jù)；向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀以及證據(jù)；法院決定是否受理該訴訟；法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時間以內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴狀副本；法院安排開庭時間并向雙方發(fā)送傳票；開庭。法院依照原告方的訴訟
1,094 2022.04.17
