什么是非全日制用工，非全日制用工的特點(diǎn)是什么？具體有什么特點(diǎn)？
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《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 非全日制用工有以下特點(diǎn)： 其一，以小時(shí)計(jì)酬為主。即非全日制用工采取的是按照勞動(dòng)者工作的小時(shí)數(shù)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，而不是像全日制勞動(dòng)者一樣采取按日或按月計(jì)酬的方式。這種計(jì)酬方式是由該用工形式每日不超過四小時(shí)的特點(diǎn)決定的。 其二，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。即是說，該用工形式在同一用人單位平均工作的時(shí)間少于半天，一周不超過三個(gè)正常工作日。至于勞動(dòng)者在另一個(gè)用人單位的工作時(shí)間，同樣可能達(dá)到這個(gè)水平，總體上也可能達(dá)到與全日制勞動(dòng)者相等的水平，但其仍然是非全日制用工。
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非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。全日制用工指的是全日制教育或者全日制工作。
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非全日制用工的非全日制用工什么意思非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)?/p>
2020.01.21 244 -
什么是非全日制用工？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條可知，非全日制用工，是指用工單位主要以勞動(dòng)者工作的小時(shí)計(jì)酬，勞動(dòng)者在同一用人單位每日工作時(shí)間平均不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。該用工方式主要在餐飲、超市、社會(huì)服務(wù)等行業(yè)。
2020.05.30 112 -
非全日制用工是什么非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)?/p>
2020.12.22 177
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別是什么？什么是非全日制用工的特點(diǎn)
非全日制用工是一種靈活的用工形式，與全日制用工的區(qū)別主要有以下幾個(gè)方面： 第一，工作時(shí)間不同。 標(biāo)準(zhǔn)的全日制用工實(shí)行每天工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工時(shí)制度。非全日制用工的工作時(shí)間
2022-03-05 15,340 -
非全日制用工最大的特點(diǎn)是什么?
關(guān)于非全日制用工最大的特點(diǎn)是什么的答案是：非全日制勞動(dòng)合同是以小時(shí)為單位建立勞動(dòng)關(guān)系；而普通的勞動(dòng)關(guān)系是以日、月、年為單位建立勞動(dòng)合同的。與此相對(duì)應(yīng)的是，非全日制勞動(dòng)合同的計(jì)酬單位也是小時(shí)
2022-08-11 15,340 -
非全日制用工合同有什么特點(diǎn)？
第一，工作時(shí)間不同。第二，非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。第三，非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)終止且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四，非全日制用工一般只繳納工傷保險(xiǎn)。第五，非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬，結(jié)算支付周期最
2022-08-02 15,340 -
非全日制用工最大的特點(diǎn)是什么呢?
關(guān)于非全日制用工最大的特點(diǎn)是什么的答案是：非全日制勞動(dòng)合同是以小時(shí)為單位建立勞動(dòng)關(guān)系；而普通的勞動(dòng)關(guān)系是以日、月、年為單位建立勞動(dòng)合同的。與此相對(duì)應(yīng)的是，非全日制勞動(dòng)合同的計(jì)酬單位也是小時(shí)
2022-08-08 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
24,602 2022.04.15 -
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可撤銷合同的特點(diǎn)是什么可撤銷合同有下面三點(diǎn)特點(diǎn)： 第一，可撤銷合同不是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，意思就是簽訂合同或者合同的內(nèi)容不符合合同當(dāng)事人的個(gè)人意愿，當(dāng)事人可能因?yàn)槟撤N原因簽訂合同，而非自愿，比如受到脅迫欺詐、由于重大誤解或者乘人之危而被迫簽訂合同，這時(shí)候，
913 2022.04.15 -
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)是什么個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與一般的企業(yè)不同的是其出資人只有一個(gè)，所以在法律責(zé)任的分擔(dān)和權(quán)利享有上面也會(huì)存在一些不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)有以下幾個(gè)。1、投資主體方面。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)僅由一個(gè)自然人投資設(shè)立，在一人有限責(zé)任公司，出資人也只有一人（法人或者自然人）
5,775 2022.04.15
