什么是非全日制用工？具體些

2020-04-22 167

普法內(nèi)容

具有按時(shí)計(jì)酬的工作性質(zhì)。

《勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

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非全日制用工時(shí)間具體是怎么計(jì)算
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

2020-12-08 182
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一種靈活的用工形式，不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng)，而用人單位也可以在保證經(jīng)營(yíng)利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定，但是目前越來越多企業(yè)更愿意通過書面形式去約定非全日用工的權(quán)利義

2024-07-08 46
非全日制用工的三期問題具體規(guī)定是什么
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。它與全日制用工只是用工形式的不同，按《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）進(jìn)行考量，

2024-06-30 33

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什么是非全日制用工，非全日制用工的特點(diǎn)是什么？具體有什么特點(diǎn)？
《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工有以下特點(diǎn)：其一，以小

2022-02-15 15,340
非全日制用工包含哪些具體用工形式
按照以下形式進(jìn)行非全日制用工：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工形式是什么的法律依據(jù) 《勞

2023-05-26 15,340
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一種靈活的用工形式，不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng)，而用人單位也可以在保證經(jīng)營(yíng)利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定，但是目前越來越多企業(yè)更

2022-07-06 15,340
什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
非全日制用工我們?cè)谄綍r(shí)工作中會(huì)聽說這一概念，什么是非全日制用工？是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。在非全日制用工的情

2022-08-31 15,340

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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別
全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人

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非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎
非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動(dòng)者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這

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全權(quán)代理的權(quán)限具體包括哪些
全權(quán)代理的權(quán)限具體包括： 1、實(shí)體權(quán)利或與實(shí)體權(quán)利密切相關(guān)的訴訟權(quán)利，如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求； 2、純粹的訴訟權(quán)利或與實(shí)體權(quán)利關(guān)系不密切的訴訟權(quán)利，如申請(qǐng)回避。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，委托訴訟代理人的代理權(quán)限，來源于當(dāng)事人、法定代表

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