2022年朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
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工作日：上午8:00-11: 30，下午13:00-16:30。道路交通安全違法行為累積記分周期（即記分周期）為12個(gè)月，滿分為12分，從機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證初駕照年審次領(lǐng)取之日起計(jì)算。
朝陽(yáng)縣公安局交警大隊(duì)車(chē)管所。地址：四段60號(hào)。交通違章查詢(xún)步驟： 1、選擇車(chē)輛違章省份。 2、點(diǎn)擊進(jìn)入該車(chē)所在城市或去往城市。 3、輸入相關(guān)信息（姓名、車(chē)牌號(hào)、駕駛證號(hào)）即可快速、準(zhǔn)確查詢(xún)違章記錄情況。
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朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣交通違章處理地點(diǎn)有哪些朝陽(yáng)縣公安局交警大隊(duì)車(chē)管所。地址：四段60號(hào)。交通違章查詢(xún)步驟： 1、選擇車(chē)輛違章省份。 2、點(diǎn)擊進(jìn)入該車(chē)所在城市或去往城市。 3、輸入相關(guān)信息（姓名、車(chē)牌號(hào)、駕駛證號(hào)）即可快速、準(zhǔn)確查詢(xún)違章記錄情況。
2020.10.05 190 -
朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣交通違章法律規(guī)定處理的流程有哪些第一步：違法處理。 1、被路面執(zhí)勤民警當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具的簡(jiǎn)易處罰決定書(shū)，交通違法行為人應(yīng)持其第三聯(lián)(交銀行聯(lián))于開(kāi)具決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，前往銀行繳納罰款，逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額。 2、因交通違
2020.05.03 156 -
遼寧省朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣交通違章怎么進(jìn)行收費(fèi)不收取手續(xù)費(fèi)；繳納的罰款需要根據(jù)違法行為的不同而不同，在50-2000元以?xún)?nèi)。機(jī)動(dòng)車(chē)違章查詢(xún)方式： 1、到各市各區(qū)縣交通支大隊(duì)的辦公大廳通過(guò)觸摸查詢(xún)終端查詢(xún)。 2、登錄各市公安局公安交通管理局的對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站：找到車(chē)輛違章查詢(xún)，輸入車(chē)牌號(hào)和車(chē)
2020.10.19 217
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朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
2022-06-25 15,340 -
朝陽(yáng)市建平縣產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，
2022-10-12 15,340 -
遼寧省朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣產(chǎn)假最新時(shí)間是多久
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
2022-06-26 15,340 -
朝陽(yáng)市建平縣最新產(chǎn)假規(guī)定最新規(guī)定？
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
2022-11-19 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,576 2022.05.27 -
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法第三百零七條關(guān)于虛假訴訟罪的最新規(guī)定：凡是以虛構(gòu)的事實(shí)提起民事訴訟的，并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴(yán)重侵害了受害人的合法權(quán)益的，人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罰金處罰；導(dǎo)致嚴(yán)重的情節(jié)，處以三年以上七年以下有期徒刑
2,295 2022.04.17 -
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天。《職工帶薪年休
10,729 2021.02.26
