向公司遞交加班費(fèi)申請書
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可以在考慮加班費(fèi)申請書怎么寫問題的同時(shí)，參考以下加班補(bǔ)助申請書范文: 某某總： 為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。 以上請示妥否，請批示。 請示人： 日期：
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一、申請人。寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址。 二、被申請人：法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話。 三、寫明申請請求，申請的事情與理由。
加班費(fèi)申請書應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：1、申請人本人姓名、所屬部門、所任職位；2、具體的加班日期與加班時(shí)長，是否屬于節(jié)假日或休息日；3、加班事由；4、目前加班費(fèi)發(fā)放情況。依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，若安排職工加班，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)。
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怎么向公司要加班費(fèi)用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，可以投訴由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付補(bǔ)償金。
2020.07.22 360 -
請問公司有權(quán)加班不給加班費(fèi)嗎違法。安排勞動(dòng)者加班應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.09.25 123 -
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員工申請加班費(fèi)申請書怎么寫？公司不給加班費(fèi)合法嗎？
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由
2022-06-13 15,340 -
公司申請加班一定要加班費(fèi)嗎？
你可以參考以下回答 公司加班但是不給加班費(fèi)，這算是違法的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。 如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)
2022-07-21 15,340 -
加班之前要向公司申請加班規(guī)定合法嗎？
公司加班審批制度有效。 《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延
2022-07-15 15,340 -
向公司申請加班獎(jiǎng)金包括哪些
獎(jiǎng)金是用人單位支付給勞動(dòng)者的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)工資和業(yè)務(wù)提成等。獎(jiǎng)金屬于用人單位的自主權(quán)范圍，用人單位可以根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確
2022-06-30 15,340
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公司股權(quán)變更申請書怎么寫如果公司股權(quán)變更，需要向相關(guān)審批部門提交公司股權(quán)變更申請書。公司變更申請書的格式內(nèi)容如下：首先標(biāo)題居中，寫明“公司股權(quán)變更申請書”；其次，另起一行，簡單介紹一下公司的基本情況：公司名稱、住所、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、法定代表人、公司注冊資本、股東
2,018 2022.04.15 -
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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公積金申請書怎么寫公積金申請書內(nèi)容如下： 1、寫明身份，在哪個(gè)部門任職，公積金用途； 2、寫明已經(jīng)清楚相關(guān)公積金的規(guī)定，會(huì)遵守規(guī)定和公司規(guī)章制度。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及
3,195 2022.05.11
