員工入職后多久去辦理社保辦理
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員工入職后要自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一至三款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系起三十日內(nèi)應(yīng)為員工交納社保。
（一）確保個(gè)人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對(duì)個(gè)人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對(duì)個(gè)人基本信息。 （二）領(lǐng)取社會(huì)保障卡。在職人員(學(xué)生)可通過單位(學(xué)校)統(tǒng)一領(lǐng)??；非在職人員可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)取。 （三）開通社會(huì)保障卡。參保人領(lǐng)取社會(huì)保障卡后，本人須持社會(huì)保障卡、有效身份證件原件到對(duì)應(yīng)銀行窗口開通社會(huì)保障卡，未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社會(huì)保障卡、監(jiān)護(hù)人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
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新入職員工怎么辦理社保公司新增人員社保的辦理，公司每個(gè)月5-25號(hào)可辦理人員新增、轉(zhuǎn)移、續(xù)保等業(yè)務(wù)。單位參加保險(xiǎn)人員分兩類，-為從未參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡稱新參保人員，另為調(diào)入本單位時(shí)曾在xx市參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡稱轉(zhuǎn)入人員。1.新參保人員增加需攜帶資
2020.08.16 879 -
員工入職后多久交社保用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30
2020.08.11 389 -
員工入職后多久交社保新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，新員工入職后，用人單位應(yīng)及時(shí)為新員工購買
2022.08.06 45,441
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員工入職后多久可以辦理社保？
用人單位在員工入職后的三十日內(nèi)，就應(yīng)該及時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接
2022-05-16 15,340 -
新員工入職多久可以辦理社保
員工入職后要自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。《社
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員工入職后多久要去繳納社保
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)
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員工入職后多久交社保
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。 用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社
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10,788 2022.05.11 -
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6,915 2022.06.22 -
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社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理需要多久社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理一般需要45個(gè)工作日。一般情況下，社保轉(zhuǎn)移審核時(shí)間應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)（不含節(jié)假日），至社保轉(zhuǎn)移結(jié)束的總體辦理時(shí)間，應(yīng)該在45個(gè)工作日以內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，原參保地社保
20,271 2022.04.17
