沒到期公司解約后能要求賠償嗎
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勞動(dòng)合同未到期公司提前解除合同是承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)該獲得賠償金。在勞動(dòng)合同期間內(nèi)不遵守單位工作調(diào)換或拒絕服從工作安排的職工不存在賠償一說。
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公司違法辭退員工的，需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。
關(guān)于合同沒到期公司解約怎么賠償?shù)膯栴}，按照我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法與勞動(dòng)人解除勞動(dòng)合同的，需要支付勞動(dòng)者賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作每滿一年的支付兩個(gè)月工資，工作超過半年未滿一年的也按照一年進(jìn)行計(jì)算，工作未滿半年的支付一個(gè)月工資。
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勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)約能夠要求賠償嗎勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)約是可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
2020.03.27 118 -
合約到期后公司不續(xù)約公司有賠償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.01.18 98 -
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎合同到期了公司不續(xù)簽嗎，一般沒有賠償，但有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者在公司每工作一年，能獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，獲得一月工資的補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，則補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
2020.03.11 177
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沒到期公司能要求補(bǔ)償嗎
你可以拒絕，要求按照原合同繼續(xù)履行，在此情況下不存在可要求補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)；但如果公司因?yàn)槟憔芙^重新簽訂合同而對你調(diào)崗降薪的，你拒絕并要求解除勞動(dòng)合同的，可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如公司因你拒簽而解除勞動(dòng)合同的
2022-10-06 15,340 -
解雇后我能要求公司賠償嗎？
用人單位開除、解雇勞動(dòng)者，是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位
2022-04-01 15,340 -
合同沒到期, 公司提出解除勞動(dòng)合同, 我能要求公司賠償嗎
你們有權(quán)要求賠償?shù)?，合同沒到期用人單位解除勞動(dòng)合同，除下來情形外，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)賠償金： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊
2022-03-19 15,340 -
公司未到期提前解約賠償嗎？
勞動(dòng)合同未到期公司提前解除合同是承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)該獲得賠償金。在勞動(dòng)合同期間內(nèi)不遵守單位工作調(diào)換或拒絕服從工作安排的職工不存在賠償一說。
2022-10-05 15,340
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00:51
合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動(dòng)者的，需要向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以職工的工作年限為準(zhǔn)，工作每滿一年用人單位就要支付一個(gè)月工資。若工作滿六個(gè)月但不滿一年的，支付一個(gè)月工資；尚未滿六個(gè)月的
3,939 2022.05.11 -
00:50
房東沒到期要求搬走怎么賠償房東沒到期要求搬走后的賠償，可以協(xié)商或者起訴決定。房屋租賃合同未到期，房東要求終止合同，租戶可以選擇和房東協(xié)商一致，解除合同，要求房東退還剩余租期內(nèi)的租金，并且給與適當(dāng)?shù)倪`約補(bǔ)償。如果雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，那么可以通過法
3,652 2022.05.11 -
01:00
公司解散合同未到期如何賠償公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
1,253 2022.04.17
