老板不給加班費我該怎么辦
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1首先坐下來和老板認真談一下,主要說明自己要求,2.,企業(yè)拒簽或者不按時簽合同的違反勞動保護法,憑著一條你可以給企業(yè)帶來很大麻煩,造成的損失遠遠大于你的工資3.員工離職企業(yè)不得,說明這些事實,同時你在企業(yè)做了半年的時間,企業(yè)有沒有之類的行為這個你應該很清楚了,都說明白,現在企業(yè)尤其是中小型企業(yè)幾乎沒有不在稅上出問題的,4,以上幾條老板會慎重考慮的,不要和老板娘談要和企業(yè)法人談.說明利弊,一般老板明白你的一些意思雖然具有威脅意味,你的問題基本能解決了5.如果不能解決,你就去機構,所在地的勞動局,如果想禍害公司就再去工商局,稅務局等,把公司的問題你知道的說說,政府挺喜歡管小公司的,這樣至少讓他出個公關危機費,最后還要賠償.6.是最后一個途徑,不要上來就去。
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老板不給加班費，可按照以下方式解決： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調解組織申請調解。 第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。 第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟。
老板不給加班費，可按照以下方式解決： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調解組織申請調解。 第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。 第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟。
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加班期間老板不給加班費勞動者該怎么辦公司加班不給加班費，勞動者可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。加班費指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。
2020.04.21 157 -
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老板強制加班應該給加班費嗎根據我國勞動法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司老板強制員工加班的行為已經是違法行為，員工加班，是應當給予員工加班費的：1、如果是普通時間加班，公司需要支付給勞動者不低于工資的百分之一百五十的加班費；2、如果是休息日加班，公司應該支付勞動者不低于
2021.03.26 459
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老板不給加班費該怎么辦
可以向本單位調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，勞動爭議經調解達成協(xié)議的，當事人應當履行。（二）調解不成的，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當事人也可直接向勞動
2022-08-18 15,340 -
老板不給加班費該怎樣辦？
可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，勞動爭議經調解達成協(xié)議的，當事人應當履行。 （二）調解不成的，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當事人也可
2022-08-22 15,340 -
加班老板不給加班費怎么辦？
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補
2022-03-31 15,340 -
老板老是叫我們加班不給加班費怎么辦??！
中華人民共和國新勞動法 第三章第三十一條用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。 第五章第二節(jié)第六十二條用工單位應
2022-08-03 15,340
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老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關證據，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據，請求勞監(jiān)大隊調解
1,555 2022.11.21 -
00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:05
老板欠工程款不給怎么辦當老板拖欠工程款時，承包人可以事先與老板協(xié)商解決，或者是催告發(fā)包人在合理期限內支付價款。但是如果實在無法協(xié)商解決，或者是發(fā)包人拒不支付的，還有下列兩種解決方法：第一，承包人可以到當地的建設局或者信訪局尋求幫助。第二，是承包人可以采取訴訟或者
2,133 2022.05.11
