工傷需要賠償誤工費嗎
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誤傷工人需要賠償嗎工地干活誤傷工友，屬于故意或者重大過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；誤傷工友屬于意外情形，可以認(rèn)定為工傷，用人單位支付工傷保險的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇；用人單位未支付工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.10.20 139 -
工傷誤工費賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.03.10 189 -
工地誤傷民工需要賠償嗎？民工在施工中誤傷工友，如果被認(rèn)定為工傷，且民工不具有故意或者重大過失的，一般不需要賠償，相應(yīng)的醫(yī)療費等賠償費用可由工傷保險基金支付；但民工如果有故意或者重大過錯的，需要根據(jù)其過錯承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.12.08 86
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工傷賠償需要賠償誤工費嗎
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們應(yīng)當(dāng)盡快申請職業(yè)病鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)
2022-03-29 15,340 -
工傷需要賠償誤工費嗎？
工作受傷可以申請工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的
2022-04-14 15,340 -
臨時工工傷需要賠償誤工費和賠償賠償費用嗎？
農(nóng)民誤工費要賠償，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若
2022-07-21 15,340 -
小孩誤傷別人需要賠償誤工費嗎？
小孩子誤傷別人，如果受害人有收入的，需要賠償誤工費。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2022-01-01 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
