季節(jié)工勞務(wù)合同和普通勞務(wù)合同有哪些區(qū)別？
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勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別如下：主體不同勞動合同主體具有特定性，勞動合同的一方必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，另一方必須是法人等用人單位。勞務(wù)合同的主體則具有廣泛性；合同履行過程中的地位不同勞動合同的雙方具有從屬性；標(biāo)的不同，只要勞動者有勞動行為，用人單位就必須支付勞動報酬。勞務(wù)合同的標(biāo)的側(cè)重于勞務(wù)行為的結(jié)果。
勞務(wù)合同和勞動合同區(qū)別如下：主體資格不同，勞動合同的主體只能一方是法人或組織；主體性質(zhì)及其關(guān)系不同，勞動合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系；報酬的性質(zhì)不同，因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報酬；用人單位的義務(wù)不同，勞動合同的履行貫穿著國家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動者。
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勞務(wù)派遣和勞務(wù)合同有哪些區(qū)別1、簽訂合同的時間長短不同。勞動合同對于簽訂時間沒有法律規(guī)定，勞務(wù)派遣合同相關(guān)規(guī)定應(yīng)該訂立二年以上的固定期限勞動合同; 2、用工形式不一樣。勞動合同簽訂雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同雙方并不直接用工，而是勞動者在用工單位上班; 3、涉及主體不
2020.10.15 1,080 -
勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別有哪些勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別如下： 1、對應(yīng)的主體資格不相同，勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位，而勞務(wù)合同的主體雙方，可以是法人、公民，也可以是公民和法人； 2、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動合同的雙方不僅僅存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在隸屬關(guān)系，而勞務(wù)
2023.04.21 282 -
簽勞務(wù)合同和勞動合同區(qū)別有哪些簽訂勞動合同和簽訂勞務(wù)合同是有截然不同的區(qū)別，首先勞動合同是針對于全日制用工的人員可以簽訂的，那么如果自己是屬于這種全日制的工作性質(zhì)，就應(yīng)該正常的簽訂勞動合同，并且依法由工作單位來正常繳納相應(yīng)的社保待遇，這是受到勞動合同法保護(hù)的。
2020.09.11 408
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勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別有哪些，勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些
一、什么是勞務(wù)合同 勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,勞務(wù)合同不屬于勞動合同。從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律
2022-03-08 15,340 -
勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別有哪些, 勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些
勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別主要在于： （1）合同雙方當(dāng)事人關(guān)系不同。勞務(wù)合同中雙方當(dāng)事人可以是自然人，也可以是法人，沒有身份、經(jīng)濟(jì)、組織上的從屬性；勞動合同主體特定，一方是勞動者，另一方是用人單位，勞動
2022-02-15 15,340 -
勞動合同和勞務(wù)合同有哪些區(qū)別
勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別區(qū)別在于： 1、二者的主體的資格不一樣。勞動合同的主體一方只能是法人或組織。勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為符合條件的用人單位，提供勞動的一方是自然人。勞務(wù)合
2022-07-18 15,340 -
勞務(wù)合同和勞動合同有哪些區(qū)別
普通人很容易混淆勞動和勞動兩個概念。從適用法律的角度來看，勞動者根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定獲得工資報酬的勞動者報酬是根據(jù)《合同法》的加工合同、技術(shù)合同、中介合同等獲得的。簽訂勞動合同的員工享有《勞動合同
2021-10-01 15,340
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勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別《勞動合同法》和《民法典》對勞動合同以及勞務(wù)合同，分別作出了規(guī)定。兩者的區(qū)別概括起來主要有以下幾點：主體不同、承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任的主體不同以及適用法律和爭議解決方式不同。 具體而言，主體不同。前者的簽訂主體為用人單位與勞動者；后者的簽訂主體雙
26,054 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,668 2022.04.17 -
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勞務(wù)合同和建筑工程施工合同的區(qū)別勞務(wù)合同和建設(shè)工程施工合同的區(qū)別在于，二者的主體不同，而且二者的訂立目的根本不同。勞務(wù)合同主要是指，民事主體之間以勞動的形式，提供給另一方主體的服務(wù)民事合同。雙方簽訂勞務(wù)合同的目的在于，完成某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果。而建設(shè)工程施工合同主要是指
8,787 2022.04.15
