關于產假產假喪假？帶薪嗎？
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1、婚假產假喪假一般都是帶薪的。 2、婚假、喪假期間的工資照常支付，而單位沒有為職工參加生育保險的，產假工資按休假前的標準支付； 3、參加了生育保險的，則職工會獲得生育津貼，相當于產假工資。 4、法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
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婚假產假喪假一般都是帶薪的?；榧佟始倨陂g的工資照常支付，而單位沒有為職工參加生育保險的，產假工資按休假前的標準支付；參加了生育保險的，則職工會獲得生育津貼，相當于產假工資。
產假并不是按帶薪休假算的，產假期間已經(jīng)參加生育保險的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
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喪假是帶薪假嗎喪假是帶薪假。時間一般是1到3天。喪假期間的工資福利待遇是不能扣除。不能以喪假為由扣除職工的全勤獎。根據(jù)相關規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及
2021.12.13 3,129 -
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2020.03.15 448
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2022-08-22 15,340 -
婚假產假喪假會不會帶薪
1、婚假產假喪假一般都是帶薪的。 2、婚假、喪假期間的工資照常支付，而單位沒有為職工參加生育保險的，產假工資按休假前的標準支付； 3、參加了生育保險的，則職工會獲得生育津貼，相當于產假工資。
2022-07-24 15,340 -
產假屬于帶薪休假嗎
產假不都是帶薪休假，如果產假期間職工已經(jīng)參加生育保險的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼；對未參加生育保險的，才按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付工資。
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產假屬于帶薪休假嗎?
產假不都是帶薪休假，如果產假期間職工已經(jīng)參加生育保險的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼；對未參加生育保險的，才按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付工資。
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4,311 2022.04.18
