畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同。

個人可以不簽訂，但不能保障用人單位按約定履行承諾，求職者權(quán)益難以保障。《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號協(xié)議書(一式三份)，實行編號管理。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止。所以就業(yè)協(xié)議以書不是勞動合同，畢業(yè)生報到后，應(yīng)當(dāng)要求用人單位簽訂勞動合同，明確約定試用期，工作時間，工作地點，工資待遇，休息休假等。超過一個月未簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，不能以簽訂了就業(yè)協(xié)議為由拒絕支付。