工資薪金所得包含在內(nèi)嗎
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包含在內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規(guī)定：工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。一般生活困難的補助免征個人所得稅；發(fā)放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費，實物如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應該按市場價、購買價或者其他價格折合成等額的貨幣額，餐費，節(jié)日補助、已實現(xiàn)貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼，應納入工資總額管理，并計征個人所得稅。
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企業(yè)所得稅員工罰金包含在內(nèi)。員工的罰款應當包含在企業(yè)所得稅的范圍內(nèi)，因為企業(yè)的正常的收入是要交企業(yè)所得稅的，作為員工罰金的金額是員工因為違反企業(yè)的規(guī)定而需要交的金額，這是企業(yè)的正常的合法的收入。
企業(yè)所得稅：“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。個人所得稅：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
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1、工資薪金所得包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等，工資薪金所得是個人在企業(yè)、機關團體及其他社會經(jīng)濟組織進行工作從而獲得的工資、薪金。 2、根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)發(fā)
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工資薪金所得包括哪些?
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