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工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2022-04-27 08:57

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按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二級傷殘津貼=本人工資×85% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、一級至四級傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 2、五級、六級傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。 3、七級至十級傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、傷殘補(bǔ)助金:一級為27個(gè)月的本人工資,二級為25個(gè)月,三級為23個(gè)月,四級為21個(gè)月,五級為18個(gè)月,六級為16個(gè)月,七級為13個(gè)月,八級為11個(gè)月,九級為9個(gè)月,十級為7個(gè)月。 二、傷殘津貼:一級為本人工資的90%,二級為85%,三級為80%,四級為75%,五級為70%,六級為60%。 三、護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 四、醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等按實(shí)際發(fā)生的賠償。

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    (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)

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    五級工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為,器官大部缺損或表面化畸形,有較重功能障礙或合并癥,存在普通醫(yī)療倚賴,生活能自理。 賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,16個(gè)月的本人工資,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適

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