星期六星期日加班規(guī)定事業(yè)單位
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(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。這里的“工資”，實(shí)行計(jì)時(shí)工資的用人單位，指的是用人單位規(guī)定的其本人的基本工資，其計(jì)算方法是:用月基本工資除以月法定工作天數(shù)(21.75天)即得日工資，用日工資除以日工作時(shí)間即得小時(shí)工資;實(shí)行計(jì)件工資的用人單位，指的是勞動(dòng)者在加班加點(diǎn)的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)得的計(jì)件工資。由于“最低工資”包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，而計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)是職工本人的基本工資，所以計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)有可能小于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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如果星期六星期天屬于休息時(shí)間，那么上班算加班。如果不屬于上班時(shí)間，則屬于加班。加班指的是在正常上班時(shí)間以外的時(shí)間繼續(xù)工作的。所以需要看是不是上班時(shí)間才能知道。
用人單位要求員工周 六、周日加班，法律規(guī)定應(yīng)首先安排補(bǔ)休，在不能安排補(bǔ)休的情況下，才向員工支付加班費(fèi)。也就是說，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
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星期六星期日勞動(dòng)局上班嗎勞動(dòng)局周六周日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴，星期六和星期天屬公休日不受理投訴（法定節(jié)假日除外，國務(wù)院辦公廳假日辦會(huì)根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)出調(diào)休調(diào)假通知）。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市
2020.04.28 1,560 -
星期六星期天加班怎么計(jì)算星期六日加班又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)該支付不低于工資的百分之二百的工資，加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.04.24 218 -
星期六星期天可以不加班么？星期天屬于雙休日，勞動(dòng)者可以拒絕加班。用人單位以勞動(dòng)者拒絕加班為由算勞動(dòng)者曠工是違法的。如果用人單位已給勞動(dòng)者安排了調(diào)休并且通知?jiǎng)趧?dòng)者周日工作，勞動(dòng)者無正當(dāng)理由不去上班的，屬于曠工。勞動(dòng)者雙休日雙倍后，未安排調(diào)休的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者200%的
2020.01.19 689
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星期六星期日加班規(guī)定事業(yè)單位基數(shù)怎樣確定
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于
2022-07-29 15,340 -
星期六加班是規(guī)定有星期日加班的嗎
如果星期六是你所在單位確定的休息日，用人單位安排勞動(dòng)者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于正常勞動(dòng)時(shí)間工資的百分之二百的工資報(bào)酬；不是所在單位確定的休息日，延長勞動(dòng)時(shí)間的，支付不低于正常勞動(dòng)時(shí)間工資的百分之
2022-08-07 15,340 -
星期六星期日是否有加班
單位因生產(chǎn)需要依法需要延長工作時(shí)間的，需要依照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班費(fèi)。
2022-07-22 15,340 -
星期六星期日共加班幾天
如果星期六是你所在單位確定的休息日，用人單位安排勞動(dòng)者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于正常勞動(dòng)時(shí)間工資的百分之二百的工資報(bào)酬；不是所在單位確定的休息日，延長勞動(dòng)時(shí)間的，支付不低于正常勞動(dòng)時(shí)間工資的百分之
2022-07-18 15,340
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單雙號限行是按星期還是日期單雙號限行是按星期還是日期，根據(jù)地區(qū)得政策確定。車輛限行單雙號是根據(jù)機(jī)動(dòng)車車牌尾號數(shù)字判斷，車牌號碼最后一位數(shù)為奇數(shù)（如1、3、5、7、9）則屬于單號，最后一位數(shù)為偶數(shù)（0、2、4、6、8）則為雙號，限號時(shí)間是按星期、工作日或是月份進(jìn)行，可
8,432 2022.04.17 -
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星期天與平常調(diào)班合法嗎星期天與平常調(diào)班合法。一周工作時(shí)間不得超過36小時(shí)是勞動(dòng)法的規(guī)定，此外凡超過勞動(dòng)時(shí)間按加班計(jì)算。周末與工作日調(diào)班是可以的。如果是調(diào)班到星期六星期天按平時(shí)的1.5倍算加班費(fèi)來算加班費(fèi)，周六周日這兩天調(diào)到平時(shí)的話按雙休日雙倍來計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律
11,898 2022.04.17 -
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辦理的身份證星期六可以拿嗎辦理的身份證星期六不可以拿。 因?yàn)橹芰椭苋眨菄曳ǘǖ募偃?，派出所除值班人員處理日常接處警外，是不辦理戶籍、消防等日常業(yè)務(wù)的，因此周末不能到派出所拿身份證。 可以在周一到周五作息時(shí)間內(nèi)去領(lǐng)取。 法定節(jié)假日除外。 居住在中華人民共和國境內(nèi)
7,780 2022.05.11
