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有編制教師什么情況會被辭退

2022-08-02 14:01

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專業(yè)分析:

1、有編制的教師,不會被輕易的解聘。除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。有編制的教師被解聘,如果不服的,可以向學校所在地教育主管部門投訴,或者申請工作調動,調動到其它的學校工作。2、根據(jù)《教師法》規(guī)定,如果教師有法律規(guī)定的違法行為,是可以依法解聘的。《教師法》第三十七條教師有下列情形之一的,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;(二)體罰學生,經(jīng)教育不改的;(三)品行不良、侮辱學生,影響惡劣的。教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一,情節(jié)嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。3、根據(jù)《勞動法》(第二十五條)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。

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豐培銘律師

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