加油站員工加班24小時滿24小時后上班單位該怎么處理
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1、加油站員工24小時的嚴(yán)重超時上班且沒加班工資，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴，用人單位應(yīng)支付加班工資的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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不屬于，加班必須有具體的工作支持，對于24小時待命，可以利用宿舍或者工作場所休息的，休息時間不算加班。如工作場所中同時提供了住宿或休息設(shè)施的，應(yīng)合理扣除可以睡眠休息的時間，即勞動者正常上班以外的時間不應(yīng)計算為工作時間，對超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間上班的，用人單位應(yīng)支付加班工資。
二十四小時班。用人單位要求加班的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付延長工作時間的報酬，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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24小時待命屬于加班嗎不屬于，加班必須有具體的工作支持，對于24小時待命，可以利用宿舍或者工作場所休息的，休息時間不算加班。如工作場所中同時提供了住宿或休息設(shè)施的，應(yīng)合理扣除可以睡眠休息的時間，即勞動者正常上班以外的時間不應(yīng)計算為工作時間，對超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間上班
2020.06.26 983 -
24小時待命是屬于加班嗎24小時待命不屬于加班。 加班必須有具體的工作支持，對于24小時待命，可以利用宿舍或者工作場所休息的，休息時間不算加班。如工作場所中同時提供了住宿，或休息設(shè)施的，應(yīng)合理扣除可以睡眠休息的時間，即勞動者正常上班以外的時間不應(yīng)計算為工作時間，對
2022.08.25 1,818 -
上班24小時應(yīng)該休息多久按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定中可知，規(guī)定的換算每上班二十四小時應(yīng)該休息四十八小時。每天工作八小時應(yīng)該擁有十六小時的休息時間，可以依據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行測算，應(yīng)該擁有四十八小時，即兩天的休息時間。
2020.08.12 4,993
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加油站24小時不加班
1、加油站員工24小時的嚴(yán)重超時上班且沒加班工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，用人單位應(yīng)支付加班工資的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)
2022-04-06 15,340 -
加油站24小時不加班投訴
1、加油站員工24小時的嚴(yán)重超時上班且沒加班工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，用人單位應(yīng)支付加班工資的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)
2022-04-11 15,340 -
加油站24小時不加班怎么投訴
1、加油站員工24小時的嚴(yán)重超時上班且沒加班工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，用人單位應(yīng)支付加班工資的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)
2022-04-03 15,340 -
加油站24小時不加班，怎么投訴
1、加油站員工24小時的嚴(yán)重超時上班且沒加班工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，用人單位應(yīng)支付加班工資的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)
2022-04-03 15,340
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火車站退票窗口是24小時營業(yè)嗎火車站退票窗口是24小時營業(yè)。 對于大的火車站，火車發(fā)車或到站車次較多，這種車站售票是24小時的。 一般白天火車車次多，坐車的人也多，售票窗口開的就多，而晚上相對白天車次少一些，坐車的人也少，所以售票窗口晚上自然開得少。 一般火車站售票是分
7,978 2022.04.17 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
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家人被公安機(jī)關(guān)帶走，超24小時沒回家該怎么辦家人被公安機(jī)關(guān)帶走，超24小時沒回家，最好拿著公安機(jī)關(guān)的拘留通知書，去找專業(yè)人員或者律師咨詢案件的相關(guān)問題，條件允許盡快委托律師介入為犯事家屬提供法律上的幫助。根據(jù)刑事訴訟法規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可
1,930 2022.05.18
