扣五險一金的基本工資都是怎樣規(guī)定的呢
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國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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基本工資要扣五險一金嗎基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。稅后工資是先扣除五險一金再減去個人所得稅。
2020.08.21 1,064 -
基本工資扣除五險一金嗎基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。
2020.04.13 1,720 -
五險一金是從基本工資里扣嗎五險一金是從基本工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會保險法》，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險
2020.07.03 796
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五險一金都是在基本工資里扣嗎
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-13 15,340 -
五險一金按基本工資扣的嗎？
一般公司確定繳納基數(shù)會有3種方式： 1、按照社平工資的60%（即最低基數(shù)）來繳納，這樣員工和公司承擔的費用都會比較少，小公司多采取這種方法； 2、按照固定工資為基數(shù)繳納（即每月確定能夠拿到的工資，不含
2022-07-06 15,340 -
五險一金按基本工資扣的嗎
一般公司確定繳納基數(shù)會有3種方式： 1、按照社平工資的60%（即最低基數(shù)）來繳納，這樣員工和公司承擔的費用都會比較少，小公司多采取這種方法； 2、按照固定工資為基數(shù)繳納（即每月確定能夠拿到的工資，不含
2022-07-21 15,340 -
五險一金是扣基本工資的相關(guān)的法規(guī)法律?
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。繳納比例如下，你可以大致算一
2022-07-04 15,340
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01:02
繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,267 2022.04.17 -
01:08
五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,132 2022.06.22
