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遲到有全勤嗎遲到一般是沒有全勤獎的，全勤獎的制度是企業(yè)自行規(guī)定的，這屬于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，是企業(yè)運營的權利。國家法律只是宏觀控制，沒有具體的勞動法規(guī)定企業(yè)全勤獎制度。
2020.04.17 3,339 -
遲到不算扣全勤獎嗎用人單位可以為員工設置績效，完不成任務或者遲到早退，扣相應部分績效合法。勞動者遲到屬于違反勞動紀律，用人單位應當有權在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權利義務平等。
2020.11.29 739 -
加班請假扣全勤獎嗎有請假，就不能拿全勤獎。 1、當月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。 （⑴以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；⑵市場部屬自行考勤，不計發(fā)全勤獎。） 2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月
2020.08.14 1,142
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加班遲到全勤獎還有嗎
國家法定節(jié)假日休息的，不是出勤，但根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當依法支付勞動報酬。 勞動法 第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2022-07-01 15,340 -
那如果公司加班遲到扣全勤獎合理嗎
公司存在法定過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應發(fā)工資為基數(shù)支付一個月工資的支付經(jīng)濟補償金和其
2022-06-30 15,340 -
遲到扣全勤嗎?
是否扣除全勤獎金或其他金額，需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度進行，并且該制度應該由員工確認過。 1、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟
2021-09-28 15,340 -
試用期沒有全勤獎合理嗎
我國勞動合同法只對試用期的工資標準作出了規(guī)定，而試用期工資是否包括全勤獎是沒有規(guī)定的，要依據(jù)《勞動合同》的約定而定。
2021-12-14 15,340
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01:11
員工有權利拒絕加班嗎員工是否有權利拒絕加班，應當根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當?shù)?，員工有權利進行拒絕，要求加班的理由是正當?shù)?，員工無權拒絕，必須按照相關規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應的工資報酬。法律對正當?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:20
婚前房子婚后加名字有沒有效有效。我國實行不動產(chǎn)物權登記生效制度，就房產(chǎn)而言，房屋所有權的設立、變更、轉(zhuǎn)移均在經(jīng)過依法登記后發(fā)生效力?；榍百I的房子，婚后加名，屬于房屋所有權的變更登記，加名手續(xù)完成，領取新的房產(chǎn)證時，即意味著登記完成，房屋所有權變更行為在法律上正式生效
1,651 2022.04.17
