上班遲到一分鐘扣兩塊錢那遲到三小時應該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果該公司的規(guī)章制度中，有遲到罰款這樣的規(guī)定，且該公司的規(guī)章制度是經(jīng)過民主程序制度，即制定頒布程序是合法的，則遲到一分鐘扣錢是不違法的。
如果該公司的規(guī)章制度中，有遲到罰款這樣的規(guī)定，且該公司的規(guī)章制度是經(jīng)過民主程序制度，即制定頒布程序是合法的，則遲到一分鐘扣錢是不違法的。
-
老板為啥遲到一分鐘扣5塊錢老板規(guī)定遲到一分鐘扣5塊錢一般是不違法的。用人單位有權(quán)制訂勞動規(guī)章制度，若制度的程序是不合法的，勞動者可以向勞動行政部門進行舉報，維護自己的合法權(quán)益。
2020.07.08 111 -
-
上班遲到一小時怎么算要根據(jù)用人單位制訂的規(guī)章制度來計算。如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣錢是合法的。如果用人單位沒有相關(guān)規(guī)章制度，或沒有將相關(guān)規(guī)章制度進行公開公示并告知員工的
2020.12.30 1,397
-
加班三小時遲到二分鐘怎么算時間
用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于
2022-07-01 15,340 -
要是遲到十分鐘加班一小時是怎樣的
對于遲到十分鐘加班一小時的事，國有國法家有家規(guī)，賞罰分明按規(guī)矩行事。加班多少錢一個小時，遲到就扣多少錢一個小時，不足一小時按一小時算，而不是遲到1分鐘扣200，遲到20分鐘也扣200。都是來工作的，不
2022-07-12 15,340 -
遲到鐘加班半小時算加班嗎
首先確定加班基數(shù)，如果員工底薪高于該市平均工資，就應該用市職工平均算基數(shù)，一般普通員工都是按自己底薪算加班基數(shù)的。普工用最低工資算加班基數(shù)。然后就是從8小時之外算起，比如8點上班，晚上8點下班，中餐1
2022-07-03 15,340 -
遲到一分鐘扣工資合理嗎？
如果用人單位規(guī)章制度規(guī)定遲到1分鐘要扣工資，那么按照規(guī)章制度扣工資合法，且遲到給予必要的處罰，也是應該的；如果連上班都不能準時，又怎么能相信公司的產(chǎn)品質(zhì)量是好的呢。
2022-06-29 15,340
-
00:53
朋友借錢遲遲不還怎么辦公證債權(quán)文書，申請仲裁，向法院起訴。朋友借錢遲遲不還，那么可以嘗試以下解決的方式：1，進行公證。向公證機關(guān)申請公證債權(quán)文書，之后如果債務人不履行義務，那么債權(quán)人可以不經(jīng)過訴訟，直接向法院申請強制執(zhí)行來實現(xiàn)債權(quán)；2，若當事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,027 2022.04.15 -
00:55
客戶遲遲不還錢怎么起訴客戶遲遲不還錢的，當事人可以準備好起訴狀和證明客戶拖欠貨款不還錢的證據(jù)到法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，原告人應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀要寫明原被告身份信息、訴訟請求和事實與理由。需要
1,760 2022.04.15 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關(guān)系產(chǎn)生
802 2022.06.01
- 推薦
- 最新
-
被告開庭遲到20分鐘怎么辦2022.06.19
-
上班遲到早退是上班曠工嗎2021.11.03
-
遲到工資扣嗎2022.09.19
-
懷三胎上班會不會延遲勞動合同到期2021.11.04
-
遲到扣多少錢的工資合適2022.07.08
