先到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定決定書下來(lái)后，需要再次到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。 1. 賠償工傷待遇，包括受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 2. 繳納在職期間各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳不成就補(bǔ)償現(xiàn)金。 3. 未鑒定勞動(dòng)合同的雙倍工資，一年內(nèi)。 4. 解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 5. 節(jié)假日加班及平時(shí)加班的加班工資，根據(jù)實(shí)際情況而定。 如果所在公司不給予賠償，可以直接去法院起訴。當(dāng)然，如果當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門以超過(guò)法定退休年齡等為由不予受理，就可以先去法院起訴。 參考資料： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。