上海五險一金工資最低是多少
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上海最低工資不包括五險一金。 《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準： （一）延長工作時間的工資 （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件津貼 （3）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資和加薪等工資形式的使用者，在科學合理的勞動定額的基礎(chǔ)上，支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。 勞動者本人原因在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常工作的，不適用于本條規(guī)定。
《最低工資規(guī)定》第三條，本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
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2019年4月1日起，上海市月最低工資標準將從2420元調(diào)整至2480元，增加60元。小時最低工資標準從21元增至22元。上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。 最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應(yīng)由用人單位另行支付。
上海本市自2019年5月1日起，降低養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率(其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續(xù)階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用繳費基數(shù)下限為4927元。具體情況如下：養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元；個人：4927×8%=394.16元。醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元；個人：4927×2%=98.54元。失業(yè)保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元；個人：4927×0.5%=24.63元。工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據(jù)行業(yè)來確定；個人不用交納。生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元；個人不用交納。住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元；個人：2480×7%=173.6元。個人五險一金最低繳費金額：394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元
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上海五險一金最低標準是多少?上海本市自2019年5月1日起，降低養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率(其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續(xù)階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用
2020.08.26 234 -
上海五險一金最低基數(shù)是多少？1、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。 2、最低和最高標準分別為4699元和23496元。 3、參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認基數(shù)?；鶖?shù)最低不得低于242
2020.11.04 728 -
上海五險一金最低標準是多少當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。 1、養(yǎng)老保險最低繳費金額：單
2020.05.21 834
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上海五險一金最低基數(shù)是多少？
1、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。 2、最低和最高標準分別為4699元和23496元。 3、參加住房公積金的職工按上年度月平均
2021-12-27 15,340 -
上海五險一金最低標準是多少
當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角
2021-12-29 15,340 -
五險一金按最低工資扣多少
最低工資標準是扣除五險一金之前的應(yīng)發(fā)工資。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 最低工資標準的定義： 最低
2022-07-01 15,340 -
最低工資9000五險一金多少錢
2016年市最低工資是1890元，你全勤，單位發(fā)你的工資不能低于最低工資標準。具體看你勞動合同約定了多少。沒有休息，你是想說加班費么？看勞動合同約定的是什么工時制，如果是不定時工時制，沒有加班費。如果
2023-02-13 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,267 2022.04.17 -
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常州五險一金最低標準常州五險一金最低標準如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,896 2022.05.11 -
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上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,778 2022.05.11
