實(shí)習(xí)生是否享有五險(xiǎn)一金待遇?
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,自雇傭之日起,員工就有權(quán)享受用人單位提供的各種社會(huì)福利保障,其中包括實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)繳納。雖然實(shí)踐中通常將實(shí)習(xí)期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),但實(shí)習(xí)期本身仍然屬于勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)存在的階段。因此,用人單位仍需按照法律法規(guī)的規(guī)定,為員工支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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試用期可以享受五險(xiǎn)待遇。五險(xiǎn)是國(guó)家法定,無(wú)論是否正式員工都有,必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋kU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。但是住房公積金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情況,交或者不交。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一、三款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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實(shí)習(xí)生工資待遇是什么
1、首先提醒以下請(qǐng)區(qū)分實(shí)習(xí)期、見(jiàn)習(xí)期和試用期。 2、按勞動(dòng)法規(guī)定,試用期工資,最低標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資的80%。 3、實(shí)習(xí)期和見(jiàn)習(xí)期屬于教學(xué)過(guò)程的一部分,不是勞動(dòng)關(guān)系而是教育關(guān)系,沒(méi)有勞動(dòng)合同。 4、因此實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)生與單位之間事實(shí)上形成了民法上
2024.05.31 39 -
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實(shí)習(xí)期待遇
實(shí)習(xí)生與用人單位沒(méi)有形成勞動(dòng)關(guān)系,用人單位無(wú)需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。一些用人單位愿意提供給實(shí)習(xí)生一定的報(bào)酬,但這不能看作是工資,就其性質(zhì)而言是實(shí)習(xí)生從用人單位得到的一種補(bǔ)貼或補(bǔ)助(如交通補(bǔ)貼、飯貼等)。目前來(lái)講,實(shí)習(xí)期(未畢業(yè)的實(shí)習(xí)
2020.01.29 228
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有關(guān)實(shí)習(xí)生待遇問(wèn)題
實(shí)習(xí)基本分兩種情況: 1、一種是實(shí)習(xí)人員與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行一定的專業(yè)訓(xùn)練,如《專利代理?xiàng)l例》中規(guī)定,初次從事專利代理工作的人員,實(shí)習(xí)滿一年后,專利代理機(jī)構(gòu)方可發(fā)給
2021-07-02 15,340 -
國(guó)家實(shí)習(xí)生的待遇
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí),要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí);不得安排學(xué)生從事高空、井下
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)法實(shí)習(xí)生待遇
1、如果還是在校學(xué)生,與企業(yè)之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,見(jiàn)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條的規(guī)定; 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動(dòng)關(guān)系,但還是受勞動(dòng)法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期
2022-04-18 15,340 -
實(shí)習(xí)生什么待遇都沒(méi)有!
當(dāng)然去。有的律所就是這樣把一些不肯吃苦的人拒之門外的,去了,也許會(huì)有補(bǔ)貼的
2022-10-29 15,340
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五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納
5,556 2022.05.11 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,160 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)一金是哪一金五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金。用人單位招用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為勞動(dòng)者購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),未按照規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)行政部門
3,230 2022.05.11