勞動(dòng)合同章適用范圍
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勞動(dòng)合同要加蓋用人單位的公章。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間簽訂的正式合同,其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式確立,需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn),以及用人單位的公章確認(rèn)。
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勞動(dòng)合同違約金的適用范圍只能適用以下三種情形:用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議,約定服務(wù)期;約定保守用人單位與勞動(dòng)者的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的;約定竟業(yè)限制條款。
該法是為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而制定的法律條文。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。
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勞動(dòng)仲裁適用范圍
勞動(dòng)仲裁受案范圍主要包括: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動(dòng)離職)發(fā)生的爭(zhēng)議。 4、因工作時(shí)間、休息休假、
2020.08.14 375 -
勞動(dòng)合同法的適用范圍是什么?
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。
2020.01.02 185 -
合同法適用范圍
該法已廢止。依據(jù)最新法律規(guī)定,因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系,適用民法典合同編的規(guī)定。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,不能適用合同編的規(guī)定。
2021.02.12 321
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個(gè)體戶勞動(dòng)合同適用范圍
個(gè)體工商戶屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織范疇,所以所有勞動(dòng)法規(guī)定的用工條例都適合于個(gè)體工商戶與之簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第一章總則第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位
2022-02-24 15,340 -
勞動(dòng)合同法適用范圍是什么?
《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是指《勞動(dòng)合同法》的效力范圍,或曰調(diào)整范圍,調(diào)整對(duì)象,即《勞動(dòng)合同法》對(duì)哪些人適用,對(duì)于哪些地域適用。任何一部法律都有其各自的適用范圍,并因此而與其他法律的調(diào)整對(duì)象區(qū)別開來(lái)?!?/p>
2021-10-24 15,340 -
勞動(dòng)合同法適用范圍是什么
《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類型: 1、中國(guó)境內(nèi)的企業(yè); 2、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織; 3、民辦非企業(yè)單位; 4
2022-02-10 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金的適用范圍
您的情況適用勞動(dòng)合同法?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用
2022-02-02 15,340
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合同法的適用范圍中國(guó)現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文,均規(guī)定在《中華人民共和國(guó)民法典》的第三編,合同中,其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,807 2022.04.17 -
01:17
轉(zhuǎn)繼承適用范圍怎樣首先,轉(zhuǎn)繼承,是指繼承人在被繼承人死亡后,分割遺產(chǎn)前,尚未實(shí)際取得遺產(chǎn)而死亡,或者被宣告死亡的,其應(yīng)繼承份額轉(zhuǎn)由其法定繼承人繼承。也就是說(shuō),轉(zhuǎn)繼承的適用條件有:1、繼承人必須是在被繼承人死亡后,遺產(chǎn)分割之前這段時(shí)間內(nèi)死亡或者被宣告死亡的;2
1,398 2022.04.15 -
01:02
什么是刑法的時(shí)間適用范圍刑法的時(shí)間適用范圍,主要包括了刑法的生效時(shí)間、失效時(shí)間以及刑法的溯及力三個(gè)方面: 首先是刑法的生效時(shí)間,意思是刑法從什么時(shí)間起具有法律效力,主要有兩種確定方式,一種是從公布之日起生效;另一種是公布之后,確定某一具體時(shí)間點(diǎn)開始生效; 第二是刑
613 2022.04.15