勞動(dòng)合同沒(méi)有公章是否有效?
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1、勞動(dòng)合同沒(méi)蓋公章也沒(méi)簽字的無(wú)效，如果蓋了合同章或者是用人單位的法定代表人簽字的有效，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有公章，但有用人單位和勞動(dòng)者的簽字的會(huì)生效。如果既沒(méi)有公章，也沒(méi)有簽字的，則未生效。勞動(dòng)合同是自用人單位與勞動(dòng)者均簽字或者蓋章時(shí)生效的。
沒(méi)有蓋公章但有簽字的勞動(dòng)合同一般也是有效的。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。當(dāng)事人既未簽字也未蓋章的，合同尚未生效。用人單位不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋公章是否有效1.如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動(dòng)合同上簽了字，即證明用人單位對(duì)此份勞動(dòng)合同的認(rèn)可與同意。即使用人單位沒(méi)有蓋章，該勞動(dòng)合同也是生效的。2.如果在勞動(dòng)合同上簽字的人不是
2020.07.19 380 -
沒(méi)公章的勞動(dòng)合同是否有效沒(méi)公章的勞動(dòng)合同有效。是否有公章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同雙方只要采用簽字、蓋章等法定形式中的一種形式訂立的勞動(dòng)合同，具有法律效力。
2020.08.26 381 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有公章是否生效勞動(dòng)合同有法人代表簽字或公章的有效。根據(jù)相關(guān)條例，勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同文本上蓋章或簽字即生效，合同無(wú)效的情形如下，用人單位排除勞動(dòng)者權(quán)利、免除自己的法定責(zé)任的，以脅迫或欺詐的手段乘人之危，使勞動(dòng)者在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)違背
2022.04.13 443
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勞動(dòng)合同沒(méi)有公章是否有效
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。 雖然貴公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同上沒(méi)有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，但畢竟有公司法人代表（
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋公章是否有效
1、如果勞動(dòng)合同沒(méi)蓋公章，但是有用人單位的法定代表人的簽字的，也可以生效。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 2、用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)
2022-10-13 15,340 -
沒(méi)有公章的勞動(dòng)合同是否有效
1、合法。 2、簽字或者蓋章都可以。 3、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 4、勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-11-03 15,340 -
沒(méi)有公章的勞動(dòng)合同是否有效？
沒(méi)有蓋公章但有簽字的勞動(dòng)合同一般也是有效的。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。當(dāng)事人既未簽字也未蓋章的，合同尚未生效。用人單位不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2022-11-03 15,340
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01:18
合同沒(méi)有公章有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒(méi)有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且蓋章才生效，那么合同上面只簽字不蓋章也
3,839 2022.04.17 -
00:56
合同有公章沒(méi)簽字有效嗎合同有公章沒(méi)簽字，合同也能夠生效。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)民法典第490條的規(guī)定，在簽訂書(shū)面合同的時(shí)候，當(dāng)事人可以通過(guò)簽字或者蓋章的方式來(lái)促使合同成立。與此同時(shí)，不能書(shū)寫(xiě)自己名字的當(dāng)事人還可以通過(guò)按指印的方式，來(lái)促成合同的成立。因此，合同上蓋有當(dāng)
1,506 2022.05.11 -
01:16
合同上有公章沒(méi)簽字有效嗎合同上有公章沒(méi)簽字，合同也能夠成立，因此合同也能夠具有相應(yīng)的法律效力。這主要根據(jù)了我國(guó)民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是，雖然合同已經(jīng)成立，但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國(guó)，一份合同想要具有完整的法律效力，應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。
1,446 2022.04.17
