農(nóng)民工工資拖欠問題亟待解決
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拖欠農(nóng)民工工資可以尋找的解決部門具體如下： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
討要農(nóng)民工工資找用工單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴解決最有效，投訴后他們會責令單位支付拖欠農(nóng)民工的工資； 如果單位逾期不支付的，勞動監(jiān)察部門會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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也是一個拖欠農(nóng)民工工資、問題在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2024.05.25 34 -
民工工資拖欠的問題，民工拖欠工資怎么辦可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
2020.04.19 373
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農(nóng)民工工資拖欠的解決方法：如何迅速解決拖欠工資問題？
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,如果用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬,或者低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資,或者未安排加班并支付加班費,或者解除或終止勞動合同未依
2024-12-18 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠：如何解決未簽合同問題
根據(jù)我國相關法律規(guī)定,如果農(nóng)民工的工資被拖欠,且沒有簽訂勞動合同,則可以尋找其他證據(jù)證明雙方勞動關系,并申請勞動仲裁追討工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,以下勞動爭議適用該法:
2024-12-16 15,340 -
銀川市政府能解決農(nóng)民工工資拖欠問題嗎
1、拖欠工資勞動者可以打電話投訴，電話是人力資源和社會保障局的電話；也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。 2、對勞動仲裁裁決
2022-10-18 15,340 -
哪個部門能夠強制解決農(nóng)民工工資拖欠問題
解決農(nóng)民工工資拖欠問題的部門主要是勞動行政部門。在農(nóng)民工投訴到該行政部門后，該行政部門會責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令其按應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準加付賠償金給農(nóng)民工。
2023-10-28 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,062 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百
3,565 2022.05.11 -
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離職人員工資拖欠不發(fā)怎么解決只要勞動者遵守規(guī)定按照正規(guī)的離職程序辦理離職手續(xù)后，勞動者在崗期間的工資用人單位必須按時發(fā)放。如果出現(xiàn)了離職人員工資拖欠不發(fā)的情況，勞動者可以通過2個途徑要求用人單位支付工資。第一，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源社會保障局進行勞動監(jiān)察投訴，雖然方
3,551 2022.04.15
