最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保,個(gè)人繳納部分嗎?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含社保個(gè)人繳納部分。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《最低工資規(guī)定》 第十二條,最低工資不包括各類(lèi)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。 《勞動(dòng)合同法》 第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人繳納的社保部分,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括用人單位繳納的社保,但是包含個(gè)人應(yīng)該繳納的社保部分。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
-
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎
最低工資是不包括用人單位繳納的社保。社保由公司從個(gè)人月工資中扣除,如果應(yīng)發(fā)工資(扣除社保前的工資)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。
2020.07.11 318 -
按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保違法嗎
視情況而定,如果用人單位是按照規(guī)定申報(bào)的,則合法。勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)單位的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核,存在違法行為的,應(yīng)責(zé)令改正。拒不改正的,可以依法處罰。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)
2020.01.14 564 -
應(yīng)發(fā)工資包括單位繳納社保部分
繳費(fèi)基數(shù)是本人工資。在實(shí)際操作中,本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。因此一般是根據(jù)應(yīng)發(fā)工資做基數(shù)的。應(yīng)發(fā)工資:是應(yīng)發(fā)工資的你的匯總薪資,沒(méi)扣除你月應(yīng)
2020.10.17 1,548
-
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保個(gè)人繳納部分嗎?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含社保個(gè)人繳納部分。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《最低工資規(guī)定》 第十二條,最低工資
2022-04-17 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保個(gè)人繳納部分嗎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含社保個(gè)人繳納部分。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《最低工資規(guī)定》 第十二條,最低工資
2022-04-11 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括員工自己繳納的社保嗎
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成,一部分是單位繳交的,一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-03-31 15,340 -
最低工資中應(yīng)該包括個(gè)人繳納的社保費(fèi)嗎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人繳納的社會(huì)保障部分。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇,因此排除個(gè)人繳納的社會(huì)保障部分。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)
2021-11-04 15,340
-
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,940 2022.05.11 -
01:01
北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整,最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算,社保費(fèi)用是1996.92元,其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工
23,347 2022.04.18 -
01:13
個(gè)人如何繳納社保個(gè)人交社保的流程,具體如下: 1、以自由職業(yè)者的身份上社保; 2、參保條件:城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口; 3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的勞動(dòng)保障局; 4、個(gè)人如何繳納社保所需基本資料:戶(hù)口本、身份證以及2張1寸照片; 5、繳
13,946 2022.05.11