在工地上受傷了, 骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同怎么辦?
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構(gòu)成工傷,需要賠償1.工傷賠償項目包括醫(yī)療費,停工留薪期工資,住院伙食補助,護理,一次性傷殘補助,一次性醫(yī)療補助,一次性傷殘就業(yè)補助等等。2.如《工傷保險條例》第十二條明確規(guī)定,工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。3.各地市對《工傷保險條例》的規(guī)定都做了細化,如《山東省貫徹實施辦法》第十條之規(guī)定,工傷保險基金用于下列支出:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)經(jīng)確認安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(三)住院伙食補助費;(四)經(jīng)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)、配置輔助器具的交通食宿費;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費;(十)工傷預防的宣傳、培訓等費用;(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用
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工地受傷骨折,用人單位未依法購買工傷保險的,但認定為工傷的,由用人單位支付相關(guān)賠償;若不給賠償?shù)?,可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行申請,由工傷保險基金中先行支付。
建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果認為的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合的月工資和工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。
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工地上工傷,老板不賠償,又沒簽勞動合同怎么辦
工地受傷老板不賠錢的,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故,需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級。
2020.06.22 196 -
在工地上受傷了骨折怎么賠償
如果員工受傷骨折,是需要先到相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)做傷殘鑒定,之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償,具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來決定的。主要包括下列賠償費用: (一)醫(yī)療費; (二)住院伙食補助費; (三)交通費、食宿費; (四)康復治療費; (
2020.06.12 230 -
在工地上受傷骨折老板不管怎么辦
工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2020.04.16 340
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在工地上受傷, 骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同, 該怎么辦
建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按
2022-01-07 15,340 -
在工地上受傷, 骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同, 該怎么辦
建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按
2022-01-07 15,340 -
在工地上受傷, 骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同, 該怎么辦
建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按
2022-01-07 15,340 -
在工地上受傷, 骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同, 該怎么辦
建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按
2022-01-07 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,907 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,632 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔;應要求單位向當?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,887 2022.04.17