久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 自己在入職時(shí)可以隱瞞已婚嗎

自己在入職時(shí)可以隱瞞已婚嗎

2023-02-13 13:32

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

新疆在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-02-13回復(fù)

專業(yè)分析:

員工在入職時(shí)可以隱瞞自己已婚的這種情況,結(jié)沒(méi)結(jié)婚這屬于員工的個(gè)人隱私,沒(méi)有必要特地告知用人單位相關(guān)的真相;但是也要區(qū)分實(shí)際情況,像是有些特殊的工作崗位其實(shí)對(duì)員工的婚姻狀況會(huì)有一定的要求的,類似于員工的工作性質(zhì)是需要保密的,那其婚姻狀況,家庭狀況的這些都是要如實(shí)相報(bào)的。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果是從事有特殊崗位,對(duì)婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎,自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私,沒(méi)有必要去跟用人單位詳細(xì)的說(shuō)明。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工在入職時(shí)可以隱瞞自己已婚的這種情況,結(jié)沒(méi)結(jié)婚這屬于員工的個(gè)人隱私,沒(méi)有必要特地告知用人單位相關(guān)的真相;但是也要區(qū)分實(shí)際情況,像是有些特殊的工作崗位其實(shí)對(duì)員工的婚姻狀況會(huì)有一定的要求的。

律師普法更多>>
  • 入職可以隱瞞已婚嗎?
    入職可以隱瞞已婚嗎?

    員工在入職時(shí)可以隱瞞自己已婚的這種情況,結(jié)沒(méi)結(jié)婚這屬于員工的個(gè)人隱私,沒(méi)有必要特地告知用人單位相關(guān)的真相;但是也要區(qū)分實(shí)際情況,像是有些特殊的工作崗位其實(shí)對(duì)員工的婚姻狀況會(huì)有一定的要求的。

    2020.09.25 467
  • 入職隱瞞已婚未育合法嗎?
    入職隱瞞已婚未育合法嗎?

    根據(jù)法律規(guī)定,入職隱瞞已婚未育,只要滿足用人單位招聘條件,則勞動(dòng)合同有效。

    2020.07.13 315
  • 入職隱瞞已婚未育合法嗎
    入職隱瞞已婚未育合法嗎

    根據(jù)法律規(guī)定,入職隱瞞已婚未育,只要滿足用人單位招聘條件,則勞動(dòng)合同有效。

    2020.09.05 258
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 入職時(shí)可以隱瞞已婚嗎

    如果是從事有特殊崗位,對(duì)婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎,自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私,沒(méi)有必要去跟用人單位詳細(xì)的說(shuō)明。

    2022-06-06 15,340
  • 入職時(shí)隱瞞已婚可以嗎?

    入職時(shí)不可以隱瞞已婚,勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法

    2022-12-10 15,340
  • 入職時(shí)可以隱瞞已婚嗎?

    入職時(shí)不可以隱瞞已婚,勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法

    2022-11-04 15,340
  • 可以在入職時(shí)隱瞞已婚的情況嗎

    入職時(shí)不可以隱瞞已婚,勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法

    2022-06-20 15,340
法律短視頻更多>>
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?