違反競業(yè)限制約定的賠償范圍有哪些
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1、違反競業(yè)協(xié)議約定的賠償是:如果約定了違約責(zé)任,則可以按照協(xié)議約定的內(nèi)容進(jìn)行賠償,但是約定的賠償不得超過實(shí)際損失。如果沒有約定,則按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。損失需要提供證據(jù)。 2、法律依據(jù):《勞動合同法》 第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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勞動者離職后違反競業(yè)限制協(xié)議的,違約金按合同約定支付,如果沒有約定的,依據(jù)主觀惡意程度、實(shí)際違約事實(shí)、造成損失等因素確定。違約金的數(shù)額不能過高也不能過低。
競業(yè)限制的工作范圍是勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。而人員范圍是用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定,但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
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競業(yè)限制的范圍有哪些?
競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定,但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制期間勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
2020.02.16 175 -
違反競業(yè)限制約定如何賠償
違反競業(yè)協(xié)議的,如果約定了違約責(zé)任,則可以按照協(xié)議約定的內(nèi)容進(jìn)行賠償,但是約定的賠償不得超過實(shí)際損失。如果沒有約定,則按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。損失需要提供證據(jù)。
2020.08.28 193 -
違反競業(yè)限制約定怎樣賠償
違反競業(yè)協(xié)議的,如果約定了違約責(zé)任,則可以按照協(xié)議約定的內(nèi)容進(jìn)行賠償,但是約定的賠償不得超過實(shí)際損失。如果沒有約定,則按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2020.11.30 183
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違反競業(yè)限制范圍有哪些
規(guī)定競業(yè)限制的人員范圍限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,而相關(guān)司法解釋則對競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定,并規(guī)定若因用人單位的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者解
2022-07-02 15,340 -
哪些人違反競業(yè)限制約定?
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,競業(yè)限制只適用于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 因此,即使是公司所有員工都簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,但只要不是上述三類人員的員工,都可以不用遵守競業(yè)
2022-10-14 15,340 -
競業(yè)限制違約金有哪些,如何約定競業(yè)限制違約金與賠償
《勞動合同法》第23條規(guī)定:“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競
2022-04-21 15,340 -
競業(yè)限制賠償?shù)姆秶?/a>
對于競業(yè)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞健⒅Ц稊?shù)額通常由雙方平等協(xié)商確定。但在雙方未約定的情況下如何確定補(bǔ)償數(shù)額,法律沒有明確規(guī)定,各地做法不 一,如《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第24條的規(guī)定,競業(yè)限制協(xié)議中未
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交強(qiáng)險賠償限額范圍有哪些根據(jù)《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》的相關(guān)規(guī)定,交強(qiáng)險是第一個由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性保險,交強(qiáng)險的保費(fèi)是按照全國統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,且其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一制定,但針對不同的機(jī)動車型號,交強(qiáng)險對應(yīng)的價格會有所不同,影響價格的主要因素為
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交通事故的賠償有哪些范圍交通事故賠償?shù)姆秶ㄒ韵路矫妫?1、包括當(dāng)事人為治療傷病而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等; 2,造成殘疾的,還
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競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制,指的是在解除或者終止勞動合同后,特殊種類的勞動者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個方面: 第
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