懷孕期間長期病假工資嗎
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我的回復是，病假的話，各地工資支付條例規(guī)定不一樣。制定病假工資發(fā)放的具體標準是用人單位的義務。單位應當在內(nèi)部規(guī)章制度、勞動合同或集體合同中進行規(guī)定。如果單位沒有對此作出規(guī)定則適用國家的有關規(guī)定。 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)停止工作6個月內(nèi)的，支付的是病假工資；在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)停止工作6個月以上的，支付的是疾病救濟費。工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間6個月以內(nèi)者，應由該企業(yè)行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資；本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間超過6個月時，病傷假期工資停發(fā)，改由勞動保險基金項下，按月付給疾病或非因工負傷救濟費，其標準如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40%；已滿1年未滿3年者，為本人工資50%；3年及3年以上者，為本人工資60%。此項救濟費付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。
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懷孕期間病假工資計算:連續(xù)工齡兩年以下的，按本人工資的百分之六十來發(fā)；連續(xù)工齡兩年以上四年以下的，按本人工資的百分之七十來發(fā)；連續(xù)工齡四年以上六年以下的，按本人工資的百分之八十計發(fā)；連續(xù)工齡六年以上八年以下的，按本人工資的百分之九十來發(fā)；連續(xù)工齡滿八年及以上的，按本人工資的百分之一百來發(fā)。另外，如果是孕婦員工進行產(chǎn)檢的話，工資是需要正常發(fā)放的。
懷孕期間請假，屬于產(chǎn)前假的，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)；屬于保胎假或者病假的，工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%；屬于產(chǎn)假的，停發(fā)工資，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼；其他。
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懷孕可以請長期病假嗎女職工在懷孕期間，如果沒有發(fā)生先兆流產(chǎn)，需要保護胎兒的情況，不能總是請假，而且醫(yī)院也不會給病假證明，身體不適也可以要求長達15天。女職工計劃生育懷孕，經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的，休息時間按照單位執(zhí)行的疾病治療規(guī)定辦理。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定
2022.04.12 4,606 -
按照現(xiàn)行懷孕期間病假工資規(guī)定現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)都嚴格地規(guī)定了女職工享有生育產(chǎn)假的權利。在長病假前六個月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標準如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資
2020.02.16 142 -
懷孕期間工資工資？有。孕婦與胎兒的生命健康權，我國法律規(guī)定，懷孕期的婦女依法享有休假的權利。在長病假前六個月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標準如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6
2020.09.15 815
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懷孕期間請病假有工資嗎？
懷孕后跟用人單位簽訂勞動合同建立勞動關系的，可以享受產(chǎn)假待遇。另外勞動關系自用工之日起建立，不是從勞動合同簽訂之日起建立。 如已參加生育保險的，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支
2022-04-11 15,340 -
懷孕期間請病假有工資嗎
懷孕后跟用人單位簽訂勞動合同建立勞動關系的，可以享受產(chǎn)假待遇。另外勞動關系自用工之日起建立，不是從勞動合同簽訂之日起建立。 如已參加生育保險的，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支
2022-03-21 15,340 -
懷孕期間可以請長期病假嗎
如果具備申請病假的材料，即有資質醫(yī)院出具的診斷證明或病假單，懷孕女職工因保胎需要休息的，應按照病假處理。法定醫(yī)療期是指勞動者因患病或非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得依照《勞動合同法》第40條
2022-03-20 15,340 -
孕婦懷孕期間, 請病假有工資嗎
我國勞動法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天分為：產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。女職工懷孕七個月以上（按28周計算），如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注
2022-04-29 15,340
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01:37
懷孕期間離婚要多長時間離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種， 首先，我國民法典規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟，除非確有特殊情況。因此，如果女方不同意離婚且沒有特殊情況的，那么男方是無法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚，則是可以的，女方起訴后，法院會組織調(diào)解
1,845 2022.04.17 -
01:01
妻子懷孕期間能離婚嗎我國民法典規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。此項規(guī)定是法律為了保護婦女兒童的合法權益而做出的一種特殊保護性規(guī)定。如果夫妻感情不和，妻子在懷
2,081 2022.04.17 -
01:04
判決期間懷孕刑期怎么算首先，被告人懷孕期間判刑是計算在刑期內(nèi)的。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相關規(guī)定，被判處有期徒刑或者拘役的罪犯如果是懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。并且根據(jù)《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》的相關規(guī)定，一般情況下，監(jiān)外執(zhí)行時間是可以抵刑期的，
6,948 2022.04.15
