打暑假工中介不發(fā)工資怎么辦
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打暑假工中介不發(fā)工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
中介介紹的暑假工工資不發(fā),可以直接到人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12345。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。
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打暑假工中介不發(fā)工資怎么處理
打暑假工中介不發(fā)工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資; 勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.06.18 152 -
中介介紹的暑假工不發(fā)工資怎么辦
中介介紹的暑假工工資不發(fā),可以直接到人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12345。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資
2020.07.15 232 -
暑假打工不發(fā)工資怎么辦
遇到這種情況,首先最好直接找老板協(xié)商,雖然雙方?jīng)]有勞動關(guān)系,但是雙方也成立勞動關(guān)系,所以老板一方有及時負(fù)工資的義務(wù),因此為避免浪費大家時間跟精力,第一時間還是選擇直接找對方協(xié)商處理,如果前項途徑無用,則直接找法院起訴,發(fā)現(xiàn)找對方協(xié)商不成,或
2022.04.12 3,567
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暑假工中介不發(fā)工資怎么辦
由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請
2021-12-17 15,340 -
打暑假工中介不發(fā)工資怎么處理
打暑假工中介不發(fā)工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資; 勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-05-16 15,340 -
暑假打工不發(fā)工資怎么辦?
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動
2022-06-24 15,340 -
打暑假工不發(fā)工資該怎么辦?
我的解答是: 想知道公司不發(fā)工資怎么辦的朋友可參考以下內(nèi)容: 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁
2022-06-26 15,340
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00:57
中介拖欠工資不給怎么辦中介拖欠工資不給,可以與公司進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不成,那么可以采取以下途徑: 1、向勞動行政部門投訴,勞動行政部門接到投訴舉報之后,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理; 2、申請支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬,勞動者可以依法向人民法院申請支付令;
1,501 2022.06.01 -
01:07
工資不發(fā)怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
3,925 2022.04.17 -
01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動
2,123 2022.04.17