勞動局是負(fù)責(zé)工傷鑒定的嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷鑒定只能想市級勞動能力鑒定委員會申請之后哦，由委員會安排鑒定機構(gòu)，在其他地點進行的傷殘鑒定，是不能作為工傷鑒定的結(jié)果的。不會認(rèn)可。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。
工傷鑒定要到勞動局。工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
-
勞動局工傷鑒定工傷認(rèn)定的流程，主要是根據(jù)勞動者提出申請，勞動保障部門接到員工的工傷認(rèn)定申請以后，會作出是否進行工傷認(rèn)定的申請，如果決定受理的話，會在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。但是前提是勞動者本人一定要把工傷認(rèn)定的相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全。
2020.05.21 270 -
勞動局負(fù)責(zé)工傷賠償嗎可以組織協(xié)調(diào)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料
2020.06.14 339 -
-
工傷鑒定是在勞動局嗎？
工傷鑒定只能想市級勞動能力鑒定委員會申請之后哦，由委員會安排鑒定機構(gòu)，在其他地點進行的傷殘鑒定，是不能作為工傷鑒定的結(jié)果的。不會認(rèn)可。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者
2022-04-16 15,340 -
工傷鑒定是去勞動局嗎
工傷的話，勞動局工傷科遞交勞動能力鑒定申請，由工傷科代為提交到鑒定委員會，由鑒定委員會隨機指定傷者到所在市具有鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后就在家里等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定是在勞動局嗎
工傷鑒定只能想市級勞動能力鑒定委員會申請之后哦，由委員會安排鑒定機構(gòu)，在其他地點進行的傷殘鑒定，是不能作為工傷鑒定的結(jié)果的。不會認(rèn)可。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者
2022-03-04 15,340 -
工傷鑒定是到勞動局嗎
鑒定工傷，是到社保局申請的。如果公司不申請，可以個人去申請工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-02-24 15,340
-
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17
