員工入職簽合同要注意什么
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1、建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 2、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 3、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 4、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。 5、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 6、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
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職工入職簽合同要注意： 1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2、了解工作內(nèi)容和工作地點，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點。 3、了解工作時間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動均可獲得法定對價。 4、了解勞動報酬及社會保險，防止日后在勞動報酬、休假工資、經(jīng)濟補償金基數(shù)計算等方面，陷入舉證不利。 5、了解勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，對已有或潛在人身危險及風險有足夠把握。 6、了解法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
職工入職簽合同要注意了解以下幾點：用人單位名稱、住所、法定代表人；工作內(nèi)容和地點，防單位未來不合理調(diào)整和變更工作地點；工作時間確保定額內(nèi)和定額外的勞動能夠獲得法定對價；勞動報酬和社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護，充分把握現(xiàn)有或潛在的人身危險和風險；納入勞動合同其他事項。
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員工入職要注意什么員工入職要注意的事項如下： 1、要了解自身崗位的職責和考核標準； 2、對單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責說明書以及各種考核標準最好留有備份； 3、對用人單位以其不勝任工作為由解除勞動合同有爭議的，可與單位進行磋商；等等。
2020.10.10 205 -
簽入職合同需要注意什么入職簽合同注意事項有：簽訂一年合同的，試用期不超過兩個月，簽訂三年合同的，試用期不超過三個月。一般情況下，試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定。員工還需要注意工資構成及發(fā)放時間，以及繳納五險一金。另外還需要注意加班工資
2020.10.06 256 -
入職簽合同注意什么入職合同的簽訂注意事項如下，入職簽訂的是勞動合同，用人單位應當在用工之日起一個內(nèi)與勞動者簽訂書面的勞動合同，合同中關于試用期的約定要符合《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定，試用期要支付工資報酬的同時要為勞動者購買社會保險，不能以試用
2022.04.13 761
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簽定入職合同需要注意什么，簽訂入職合同必須注意
由于有些公司純粹是私自開辦一個辦公場所，然后吸引大量的人才，所以必須查看營業(yè)執(zhí)照等證件。二、詳細閱讀每一條。因為有時候你可能只是覺得公司不錯，然后直接簽合同，對里面的一些條款不是特別了解。三、注明身份
2021-11-14 15,340 -
入職合同簽定要注意什么？
簽合同時注意合同期限下對應的試用期的長短，注意有否沒經(jīng)過本人同意下的調(diào)動和調(diào)薪條款，注意試用期和正式工資的數(shù)額與約定的是否相符，年薪和年終獎之類的非及時發(fā)放的工資的數(shù)目和發(fā)放時間，注意勞資雙方的權利義
2022-07-06 15,340 -
入職簽合同需要注意什么
員工入職簽訂勞動合同的注意事項包括：試用期最長不得超過六個月；工作崗位、工作地點是否標明；工資組成及發(fā)放時間；五險一金如何繳納；工作時間和休息時間；用人單位是否提供勞動保護；其他。
2022-05-15 15,340 -
科員入職簽合同需要注意什么事項
簽合同注意事項：1。首先，熟悉國家勞動法的規(guī)定，熟悉勞動法的員工很容易看到公司簽合同的漏洞，更容易保護自己的權益。2、國家規(guī)定：簽訂一年合同的，試用期不得超過2個月；簽訂三年合同，試用期不得超過3個月
2021-11-14 15,340
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點；勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；關于試用期的問題要特別注意；勞動報酬的支付方式與支付時間要明確；社會保險約定；
562 2022.04.25 -
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構成以及發(fā)放的時間，以及繳納五險一金的事項；還需要注意加班工
3,402 2022.05.11 -
01:23
簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有： 1、合同的當事人雙方均為自然人，主體適格。簽合同時，要確定對方的真實身份以及行為能力； 2、簽合同時，要采用書面形式簽訂合同，雙方就合同內(nèi)容達成一致協(xié)議后，簽訂確認書并蓋章簽字；
7,650 2022.04.15
