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因為人多而用別的公司賬戶發(fā)放工資對嗎?

2022-10-10 08:53

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2022-10-10回復(fù)

專業(yè)分析:

屬于違法行為,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。

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公司使用個人賬戶發(fā)放工資正常情況下是不違法的。一般情況下在勞動合同中是規(guī)定公司作為一個獨(dú)立個體來支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發(fā)放工資;特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,只要公司按照實際情況上報納稅即可,也不屬于違法行為。如果公司用個人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù)的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅行為。

劉沛文律師

河北嘉實律師事務(wù)所

公司使用個人賬戶發(fā)放工資是否違法,視具體情況而定。公司應(yīng)該以公司賬戶給員工發(fā)放工資,但是特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,只要按照實際情況上報,符合財務(wù)流程也不屬于違法行為。如果公司用個人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù),即涉嫌偷稅漏稅,屬于違法行為。

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