上海市企業(yè)職工退休工資如何計算
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一、上海市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):(一)每人每月增加130元。(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。(三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù),增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進角)。(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2013年當年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),男年滿65周歲(1948年出生),以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔,再增加。二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后,月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休
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具體計算方法如下: 1.基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。 2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為139)。
我國法律規(guī)定,對于參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,達到了規(guī)定的退休年限。對于實際繳費年限十五年以上的,可以按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)目前的養(yǎng)老金計算方法,職工退休的時候養(yǎng)老金一般由兩部分組成,通常有基礎養(yǎng)老金以及個人賬戶養(yǎng)老金。
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如何計算企業(yè)職工退休工資?
養(yǎng)老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關。一般,退休人員養(yǎng)老金待遇是:個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金+其他津貼。 (1)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以某個數(shù)字,這個數(shù)字按退休時的年齡決定。假設:60歲退休,退休時
2020.06.11 261 -
企業(yè)職工退休工資如何計算?
企業(yè)職工的退休工資可按個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老金等部分的總和來計算。具體的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素都有關。
2020.04.08 299 -
企業(yè)職工如何計算退休工資
企業(yè)職工退休工資如何計算與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關。一般企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金待遇是:個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和其他津貼三部分的總和。
2020.01.28 337
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退休工資如何計算,企業(yè)職工退休工資如何計算
退休工資是需要根據(jù)員工繳納養(yǎng)老保險的年限以及繳納金額進行計算的。計算方法:一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)
2022-03-12 15,340 -
企業(yè)職工退休工資如何計算?
根據(jù)國家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度,退休后領取的養(yǎng)老金是由三部分組成:基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會平均工資的20%;個人賬戶養(yǎng)老金是退休時個人賬戶累計余額除以
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)退休職工工資如何計算
(1)養(yǎng)老金計算方法:達到法定退休年齡,累計繳費年限為10年或15年以上的,基本養(yǎng)老金按以下方養(yǎng)老金:月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。1、基本養(yǎng)老金=(退休時去年全省在職職工月平均工資為指數(shù)
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)退休職工工資如何計算?
企業(yè)退休工資的計算是: 1.基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%; 2.個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù);
2021-12-29 15,340
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;A養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金; 根據(jù)《社會保險法》的相關規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定
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拆遷中企業(yè)員工安置費用如何計算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費進行了規(guī)定,如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費標準按照上個月北京市的最低工資標準計算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關系的,員工的安置費用就應當按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據(jù)《
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