勞動(dòng)仲裁什么時(shí)候下結(jié)果
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仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書(shū)后,應(yīng)在填寫(xiě)《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會(huì)決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書(shū),送達(dá)申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出受理通知書(shū),并將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不超過(guò)15日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來(lái)。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁一般在受理之后的四十五天到六十天之內(nèi)出結(jié)果。我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定了仲裁時(shí)效,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的四十五天之內(nèi),應(yīng)當(dāng)完成通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭、開(kāi)庭、出裁決結(jié)果的工作,特殊情況可延長(zhǎng)十五天,因此期限為的四十五天到六十天。
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勞動(dòng)仲裁什么時(shí)候能出結(jié)果
勞動(dòng)仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來(lái)。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.08.16 346 -
仲裁結(jié)果什么時(shí)候出
勞動(dòng)仲裁一般最長(zhǎng)自勞動(dòng)仲裁委受理仲裁申請(qǐng)之日起60天之內(nèi)就會(huì)出結(jié)果。一般簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是自受理仲裁申請(qǐng)之日起45天之內(nèi)出結(jié)果。碰到案情復(fù)雜的,勞動(dòng)仲裁委經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以延期,但是延期需要書(shū)面通知當(dāng)事人并且延長(zhǎng)的期限不能超過(guò)15天。
2020.04.02 213 -
一般勞動(dòng)仲裁結(jié)果什么時(shí)間能下來(lái)
勞動(dòng)仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來(lái)。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.11.19 169
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果什么時(shí)候出來(lái)
仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書(shū)后,應(yīng)在填寫(xiě)《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會(huì)決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書(shū),送達(dá)申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)
2022-05-30 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁結(jié)果什么時(shí)候出?
一般情況下,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁程序什么時(shí)候能通知結(jié)果
仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書(shū)后,應(yīng)在填寫(xiě)《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會(huì)決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書(shū),送達(dá)申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)
2022-05-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果有什么時(shí)效
勞動(dòng)仲裁判決書(shū)生效以后,單位為2月22日拿裁決書(shū),那么要在3月10日以后開(kāi)始申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 一般個(gè)人看樣子一年之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)執(zhí),申請(qǐng)執(zhí)行后,如果執(zhí)行順利,法院很快會(huì)執(zhí)行完畢的。
2022-07-07 15,340
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01:00
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話,是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,是誰(shuí)主
1,314 2022.05.11 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17