公司工傷十級，單位應(yīng)該怎么賠償
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如果以工傷來處理，那么醫(yī)療費、住院期間伙食費、護理費、車旅費（后兩項以實際發(fā)生為準）不用說，醫(yī)院承擔(dān)。這些支付以后，再來談賠償問題。 十級傷殘你可以根據(jù)以下賠償項目具體計算賠償標(biāo)準。工傷保險待遇主要的補償是： 1、一次性傷殘補助金（7個月本人工資） 2、一次性就業(yè)補助，解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取，2個月上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY 3、一次性醫(yī)療補助金，解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取，2個月上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY 4、停工留薪期工資（一般至勞動能力鑒定結(jié)論通知書下達止或以出院診斷為準），以受傷前平均應(yīng)得工資發(fā)放
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職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：由工傷保險基金支付以下賠償項目：醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金；同時用人單位也需要支付停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷十級單位賠償標(biāo)準：用人單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付賠償；用人單位支付員工停工留薪工資。
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十級工傷單位應(yīng)該賠償多少錢十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.09.08 285 -
十級傷殘用人單位應(yīng)該怎么賠償十級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。法律規(guī)定侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.04.19 257 -
工傷十級應(yīng)該怎么賠償？工傷十級賠償標(biāo)準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.06.26 329
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十級工傷單位應(yīng)該怎么賠償
工傷十級，享受工傷十級待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本
2022-06-06 15,340 -
工傷十級單位應(yīng)該怎么賠償
職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：由工傷保險基金支付以下賠償項目：醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性
2022-06-10 15,340 -
工傷十級傷殘單位應(yīng)該怎么賠償
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本
2022-04-12 15,340 -
十級工傷公司應(yīng)該怎么賠償
因工致殘被鑒定為10級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補
2022-03-26 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,012 2022.04.15 -
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17
