單位是不是違法不發(fā)工資的
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單位不提供工資條屬于侵權(quán)行為，職工可以去勞動局投訴用人單位，攜帶好相關(guān)的證據(jù)材料，包括相關(guān)的書面投訴材料、勞動關(guān)系證明等，職工對個人工資分配方案享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，即職工有權(quán)知道自己的福利待遇和工資形式等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。
公司不發(fā)工資條是違法的，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放一張工資單給勞動者，并要求勞動者簽字確認(rèn)。員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。
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單位違法不發(fā)工資單位賠償嗎單位不可以規(guī)定違法不發(fā)工資。只要員工和公司有勞動關(guān)系，沒有任何理由可以不發(fā)員工工資，即便是員工造成了單位損失，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資
2020.04.19 154 -
單位不發(fā)工資條違法嗎?公司不給工資條，是不合法的。公司需要書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。并且要給員工提供一份個人的工資清單，因此公司是需要按規(guī)定給員工工資條的。
2020.08.27 209 -
單位用個人賬戶發(fā)工資是不是違法公司用個人賬戶給員工發(fā)工資正常情況下是不違法的。 具體情況如下： 1、一般情況下再勞動合同中是規(guī)定公司作為一個獨(dú)立個體來支付員工工資，所以大部分情況下，是以公司賬戶給員工發(fā)放工資。 2、特殊情況下，公司用個人賬戶給員工發(fā)工資，只要按照實(shí)際情
2020.02.23 1,584
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產(chǎn)假不發(fā)單位工資是不是違法行為
產(chǎn)假公司不發(fā)工資是違法的。 根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》： 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女
2022-08-30 15,340 -
事業(yè)單位停發(fā)工資是不是違法
違法。拖欠工資并規(guī)定是超出一個具體的時(shí)間才算違法，只要用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)
2022-06-11 15,340 -
要是單位不發(fā)工資條違法嗎？？？
用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
2022-07-23 15,340 -
工傷不發(fā)工資給原單位是不是就違法了
如果用人單位不依法支付勞動者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的違法行為。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方
2022-04-24 15,340
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00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,309 2022.04.17 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,317 2022.05.11
