久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 公司強制性要求加班必須到取證的部門辦理嗎

公司強制性要求加班必須到取證的部門辦理嗎

2021-11-24 21:23

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團

2021-11-24回復

專業(yè)分析:

很多公司事務(wù)多,強制員工加班,有些公司不支付加班工資,有什么辦法可以維護自己的權(quán)益呢?如何取得公司強制加班勞動者維權(quán)的證據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動者每天工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。規(guī)定以外的工作時間屬于加班時間,用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的加班工資。如果單位拖欠工資,未支付加班費,可以根據(jù)《勞動合同法》直接通知單位解除勞動關(guān)系,要求單位足額支付加班費,并可以要求單位支付經(jīng)濟補償。如果要領(lǐng)取被克扣的加班費,首先要有維權(quán)意識,其次要取證。根據(jù)工作性質(zhì)的不同,可以保留的證據(jù)有很多種形式。你可以從這些方面找到它們。不一定都有:1。考勤記錄,上下班時間;2、要求加班的通知和文件;3、領(lǐng)導要求加班,不加班怎么錄音?;4、加班有視頻嗎?;5、同事證明。維權(quán)基本上就是撕破臉皮,各走各的,盡量安靜,盡可能多的收集證據(jù),否則很被動。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十一條加班用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

律師普法更多>>
  • 公司可不可以強制性要求加班
    公司可不可以強制性要求加班

    公司不可以強制性要求加班。用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作

    2022.04.15 456
  • 如何取證強制要求加班
    如何取證強制要求加班

    強制加班職工可以收集通知加班的文字記錄、相關(guān)的業(yè)務(wù)記錄以及拍照、錄音進行取證,與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,=用人單位應(yīng)當提供,用人單位不提供的應(yīng)當承擔不利后果。

    2020.10.01 165
  • 公司強制要求加班合法嗎?
    公司強制要求加班合法嗎?

    公司強制要求勞動者加班是不合法的。公司不能強制勞動者加班,要與勞動者協(xié)商一致。而其依法安排勞動者延長時間的,要支付不低于工資150%的報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的報酬;法定休假日安排勞動者工作的則支付

    2020.01.21 172
專業(yè)問答更多>>
  • 公司必須要在周六強制加班嗎?

    公司的做法不合法。根據(jù)勞動合同第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間

    2022-04-22 15,340
  • 公司強制性要求加班合法嗎

    1、合法合理,用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排勞動者加班或不加班,安排加班的需經(jīng)勞動者同意,且不得違反《勞動法》等相關(guān)法律關(guān)于加班的規(guī)定。2、相關(guān)規(guī)定:《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與

    2022-03-10 15,340
  • 公司強制要求加班合理嗎

    不合理的,可以要求加班費及相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)摹!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者

    2022-03-20 15,340
  • 強制加班的公司有必要參加嗎?

    這個需要根據(jù)自身情況來看,如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴??梢赃x擇以下方式舉報: 一、可以搜集證據(jù),郵寄給當?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動

    2022-05-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公積金單位必須強制交嗎 01:00
    公積金單位必須強制交嗎

    單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后,應(yīng)當在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,勞動者從未繳納住房公積金的,用人單位應(yīng)當為勞動者辦理設(shè)立登記,然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金,用人單位違反相關(guān)規(guī)定,不辦理住房公積金繳存登記或

    6,444 2022.04.17
  • 辦理離婚證必須本人到場嗎 01:00
    辦理離婚證必須本人到場嗎

    辦理離婚證必須本人到場,不得由他人代辦。我國婚姻法中明確規(guī)定,男女雙方自愿離婚的,必須由雙方到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。國務(wù)院發(fā)布的《婚姻登記條例》中規(guī)定,中國大陸居民離婚的,雙方必須共同到一方戶口所在的婚姻登記機關(guān)申請辦理離婚登記。

    2,556 2022.04.15
  • 起訴公司必須到公司注冊地嗎 01:01
    起訴公司必須到公司注冊地嗎

    起訴公司不是必須到公司注冊地。訴訟案件一般由被告所在地法院管轄,被告為公司的,一般是到公司注冊地法院,實際經(jīng)營地與注冊地不一致的,如果有實際經(jīng)營地證明則可以到經(jīng)營地法院起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;

    6,280 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?